В каких числах переводят пособие до 1 5 работающим

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2024 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2023 году – 1 917 000 рублей, в 2022 году – 1 032 000 рублей)делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см.


Вы можете оформить детское пособие и продолжить работать, как и раньше.

Например: ребенок родился в марте 2023 года. Мама не оформляла отпуск по уходу за ребенком, не получала пособие и продолжала работать полный день. Если в январе 2024 года она оформит отпуск по уходу за ребенком, по сентябрь 2024 года она еще может получать и пособие, и зарплату.
Только не забудьте: чтобы продолжать работать, сразу после оформления пособия нужно будет подать работодателю заявление о выходе из детского отпуска. На выплате пособия это уже не отразится.

Если сейчас вы работаете неполный день и получаете пособие, с 01.01.2024 при желании вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на полный день.

До конца 2023 года действует правило, согласно которому родитель ребенка в возрасте до 1,5 лет может получать и ежемесячное пособие, и зарплату, только если он трудится на условиях неполного рабочего времени. С 1 января это трудовое ограничение снимается.

Пополнить семейный бюджет за счет этого нововведения смогут как те, кто сидел дома с ребенком и не работал, так и те, кто продолжал трудиться полный день.

Так, в случае если вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком, с января 2024 года вы можете его досрочно прервать и выйти на работу. Либо, не прерывая отпуск у текущего работодателя, устроиться к другому.
В обоих случаях право на пособие по уходу за ребенком у вас сохранится.

Тем, кто, имея ребенка в возрасте до 1,5 лет, продолжал полноценно трудиться, еще проще.

умножаем на 30,4умножаем на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2024 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2024 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

  • В территориальные подразделения Комитета труда, социальной защиты.
  • Веб-портал «электронного правительства».
  • Размер пособия В размере 1,4 ПМ.

    Сроки выплаты пособия Пособие выплачивается ежемесячно со дня обращения.

    Пособие для многодетных семей

    Кому выплачивается Многодетной семье, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет.

    Куда обращаться за выплатой пособия

    1. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан».
    2. Веб-портал «электронного правительства».
    3. Через мобильное приложение Egov mobile.

    Размер пособия

    Пересчитывается в связи с изменением количества несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет.

    Ежемесячные выплаты до 1.5 лет по уходу получают лица, непосредственно ухаживающие за малышом — один из родителей или другой родственник.

    Важный момент в том, что отпуск предоставляется до момента исполнения ребенку трех лет, а пособие предоставляется только до полутора.

    По истечении этого времени, родитель получает ежемесячную компенсацию в количестве 50 рублей.

    С 1 января 2024 года пособие с 1.5 до 3 лет увеличили до размера прожиточного минимума — подробности.

    Размер с 1 января 2024 года по закону

    Правительство РФ устанавливает минимальную границу пособия до 1.5 лет.

    Средства будут выплачены до 26-го числа следующего после регистрации заявления месяца.

    Пособие при беременности до 12 недель выплачивается одновременно с пособием по материнству в аналогичном порядке. Согласно п. 19 вышеупомянутого приказа, оно является дополнительной выплатой к пособию по материнству, следовательно, оба пособия выплачиваются вместе.

    График выплат при выдаче пособий по уходу за ребенком

    Данное пособие вправе получать не только матери, но и отцы, опекуны либо другие лица, которые фактически ухаживают за ребенком до достижения им 1,5 лет. Однако получать пособие может только одно лицо. Пособие выплачивается ежемесячно в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка.

    Поскольку срок выплат накладывается на пособие по материнству, то после родов родители могут выбрать только одно пособие.

    ФЗ), то пособие по уходу за ребенком по общему правилу рассчитывается исходя из федерального МРОТ, установленного на день наступления страхового случая:

    С 01.01.2024 величина федерального МРОТ составляет 19 242 руб.

    Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2024 году

    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 49 123,12 руб.

    В какой срок нужно обратиться за получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Предельный срок обращения за пособием – шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч.2.1 ст.12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: НДФЛ и страховые взносы

    По общему правилу данное пособие не облагается НДФЛ (п.1 ст.217 НК РФ), а также страховыми взносами (пп.1 п.1 ст.422 НК РФ, пп.1 п.1 ст.

    Но, все выплаты производятся не позднее пятого числа.

    Закон Российской Федерации делит граждан, имеющих право на получение пособия до 1,5 лет на две группы:

    1. Работающие. Сюда относятся те члены семьи, которые ухаживают за ребенком и официально трудоустроены. Допускается разбить свой отпуск на несколько месяцев, то есть, часть отпуска с ребенком сидит мать, а другую – отец.
    2. Безработные.

      Граждане, которые не трудоустроены официально или не работают вообще.

    Чтобы оформить выплаты на ребенка до 1.5 лет работающей матери, нужно выполнить следующие действия:

    1. После беременности и родов, нужно подать заявление на имя руководителя организации, где женщина трудоустроена, для расчета выплат и передать с остальными документами в кадровый отдел. Примерно это делается спустя два месяца после появления на свет малыша.

    Если ухаживающий за ребенком родитель подлежит социальному страхованию либо является служащим силовых структур или Минобороны, то пособие будет выдаваться каждый месяц с очередной зарплатой.

    Всем остальным гражданам после регистрации заявления пособие выплачивается каждый месяц, при этом выплата за прошлый месяц производится до 26-го числа текущего. Плательщиком будет местный орган соцзащиты.

    На начисление первой выплаты со дня приема документов отводится 10 дней, однако приведенные выше правила относительно зарплаты и графика выплат в соцзащите сохраняют свое действие.

    Важно! При решении вопроса, какого числа начисляют пособия на детей от 1,5 до 3 лет, стоит помнить, что как такового пособия на них не полагается.

    Тем не менее оснований для беспокойства быть не должно, так как деньги все равно поступят на счет получателя.

    Что касается работающих граждан, то ссылки организаций на финансовые трудности не могут приниматься во внимание, так как все пособия выплачиваются за счет бюджета либо соцстраха, а не из средств работодателя.

    Таким образом, детские пособия выплачиваются в установленные федеральным и региональным законодательством (в зависимости от вида пособия) сроки. Всего предусмотрено 8 видов детских пособий с различными сроками выплат.

    Еще больше материалов по теме читайте в рубрике: “Материальная помощь”.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *