Сколько лет надо отработать чтобы выйти на пенсию гос служба

Как назначается досрочная пенсия многодетным матерям

В законе о пенсионной реформе была норма о досрочной пенсии для многодетных матерей. Раньше на пенсию по старости могли выйти только женщины как минимум с пятью детьми, теперь — даже с тремя или четырьмя.

Из-за постепенного повышения пенсионного возраста фактически право на досрочную пенсию пока возникает не у всех многодетных мам. Сейчас обычный пенсионный возраст даже ниже досрочного или близок к нему.

Условия досрочной пенсии для многодетных матерей в 2022 году

Сколько детей родила и воспитала до достижения ими 8 летОбычный пенсионный возрастВозраст для досрочной пенсии Минимальный стажМинимальные баллы Троих56,55715 лет23,4 Четверых56,55615 лет23,4 Пятерых и более56,55015 лет23,4

Родила и воспитала троих детей до достижения ими 8 лет

Возраст для досрочной пенсии

Родила и воспитала четверых детей до достижения ими 8 лет

Родила и воспитала пятерых и более детей до достижения ими 8 лет

Особые права предпенсионеров

В беседе с «Известиями» адвокат Ростовской областной коллегии адвокатов им. Баранова Виктория Рахубовская рассказала, что предпенсионером считается тот гражданин, которому до пенсии осталось пять лет и менее. В эту категорию могут входить граждане, которые могли бы выйти на пенсию по старости по правилам — то есть женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины от 60 лет. Предпенсионерам положены льготы, но, чтобы воспользоваться льготами, свой статус нужно подтвердить. Сделать это можно в Пенсионном фонде по месту жительства, в МФЦ или через портал госуслуг.

Заместитель председателя Московской коллегии адвокатов «Центрюрсервис» Илья Прокофьев добавляет, что к основным льготам для лиц, обладающих статусом предпенсионеров, относятся освобождение от одного из имущественных и земельных налогов, возможность два дня за год пройти диспансеризацию с сохранением зарплаты, гарантия трудовой занятости, заключающаяся в том, что за увольнение или отказ от приема на работу предпенсионеров работодателю грозит административная и уголовная ответственность, бесплатное профессиональное переобучение и повышенное пособие по безработице.

Виктория Рахубовская объясняет, что для предпенсионеров, которые признаны безработными, с 2019 года предусмотрен более длинный период выплаты пособия по безработице — 12 месяцев в суммарном исчислении в течение полутора лет подряд. Если у предпенсионера страховой стаж не менее 25 и 20 лет — для мужчин и женщин соответственно — ему положены еще по две оплаченные пособием недели за каждый год работы сверх 25 и 20 лет. Таким образом, максимальный период выплаты пособия для них составляет 24 месяца в течение трех лет (п. 1 и 2 ст. 2 Закона о занятости). Эта льгота не касается тех предпенсионеров, которых уволили за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия.

Юрист добавила, что традиционно в РФ наступление пенсионного возраста само по себе влекло и право на получение алиментов от трудоспособных членов семьи — например, детей, внуков или супруга, в том числе бывшего (ст. 89, 90, 93-97 СК РФ). Однако и после повышения пенсионного возраста право на алименты возникает при достижении возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) — это предусмотрено ч. 8 ст. 169 Семейного кодекса РФ.

На сколько вырастут пенсии в 2022 году

Сначала страховые пенсии повысили на 5,9%, но с учетом фактической инфляции индексация все же составила 8,6% — закон об этом подписан 28 января 2022 года.

Теперь пенсионеры будут получать примерно на 1400 Р в месяц больше, но это средняя сумма по России. Фактическая пенсия и доплата зависят от того, сколько пенсионных баллов накопилось у конкретного пенсионера на лицевом счете в ПФР.

Страховая пенсия по старости считается по формуле:

Фиксированная часть + Количество пенсионных баллов × Стоимость одного балла

Параметры для расчета пенсии с учетом индексации на 8,6%

ПараметрРазмер Фиксированная часть6564,31 Р Стоимость 1 балла107,36 Р

Например, у пенсионера за время работы накопилось 120 пенсионных коэффициентов. Его пенсия в 2021 году составляла 17 883,68 Р:

6044,48 Р + 120 × 98,66 Р

В 2022 году этот же пенсионер будет получать 19 447,51 Р:

6564,31 Р + 120 × 107,36 Р

Многие пенсионеры получают гораздо меньше. Пенсия может быть даже ниже прожиточного минимума, тогда производится социальная доплата.

Точный размер своей пенсии можно проверить через госуслуги:

• узнать стаж и баллы;
• получить справку о размере пенсии.

У некоторых пенсионеров есть доплаты. Например, с 80 лет фиксированная часть выплачивается в двойном размере, сельские пенсионеры получают доплату в размере 25% фиксированной части, а пенсионеры с детьми — 1/3 фиксированной части на каждого иждивенца.

Какие льготы предусмотрены для рабочих специальностей

Рабочие горячих цехов и вредных производств, а также трудившиеся на подземных работах получают право на досрочную пенсию через десять (мужчины) и семь с половиной (женщины) лет работы во вредных условиях, при этом общий стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 — для женщин. В этом случае работники вредных производств выходят на пенсию в 50 и 45 лет соответственно.

Еще одна категория «досрочных» пенсионеров — работники предприятий Крайнего Севера. После семи с половиной лет работы в северных условиях возраст, с которого начисляется пенсия, уменьшается на четыре месяца за каждый полный год работы в северных условиях.

Спасатели и сотрудники аварийно-спасательных служб получают право на раннюю пенсию после 15 лет льготной работы и могут удалиться от дел уже в 40 лет. Пожарным для этого придется отслужить 25 лет, а возраст выхода на пенсию для них составит 50 лет и позже.

Как менялся пенсионный возраст в России

14 июня 2018 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, как правительство намерено повысить пенсионный возраст. Он составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Изменения будут вводиться поэтапно начиная с 2019 года. Как в России менялся пенсионный возраст — в справке “Ъ”.

Пенсионное обеспечение по старости было введено 5 января 1928 года в СССР для работников текстильной промышленности. В это же время им был установлен пенсионный возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В 1932 году возрастная планка была введена и для рабочих и служащих других отраслей, которые также стали получать пособия по старости.

А в 1964 году такое право приобрели и члены колхозов. Однако изначально для них возрастной ценз был установлен выше: мужчины могли выйти на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. В 1968 году для колхозников был установлен такой же пенсионный возраст, как и для остальных рабочих и служащих страны.

На протяжении всего существования советского государства пенсионный возраст не менялся и его изменения не обсуждались.

Впервые в правительстве об увеличении пенсионного возраста стали говорить в 1997 году.

В январе Министерство экономики РФ выступило с проектом нового закона «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации», в котором предлагалось повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 60.

По словам главы департамента социальной политики ведомства Владимира Понизова, реформа должна была длиться на протяжении 20 лет. Однако законопроект не был принят.

В июле 2000 года тогдашний министр экономического развития и торговли России Герман Греф сообщил, что правительство не планирует повышать в ближайшем будущем пенсионный возраст. При этом подчеркнул, что к этому вопросу, возможно, придется вернуться при плохой экономической или демографической ситуации.

В 2010–2012 годах в правительстве стали регулярно обсуждать повышение пенсионного возраста.

Так, в июне 2010 года занимавший в то время пост министра финансов Алексей Кудрин сообщил о неизбежности реформ из-за низкого соотношения работающего населения к пенсионерам: 128 к 100.

Такое же мнение в это время высказал замминистра финансов Сергей Шаталов. В свою очередь, в апреле 2012 года находившийся в должности премьер-министра Владимир Путин заявил о недопустимости повышения пенсионного возраста.

К этому вопросу вновь вернулись в 2015–2016 годах. Дефицит пенсионного бюджета на начало 2015 года составил 623 млрд руб. , а через два года по прогнозам мог увеличиться вдвое. По мнению экс-министра финансов Алексея Кудрина, его можно было компенсировать либо повышением пенсионного возраста, либо увеличением налогов.

С такой же инициативой выступали глава Минэкономики Алексей Улюкаев и министр финансов Антон Силуанов. В ходе прямой линии в апреле 2015 года президент Владимир Путин заявил, что власти сейчас не готовы к реформам, а сами они должны быть связаны с ростом продолжительности жизни, однако изменения неизбежны.

В июле того же года вице-премьер Ольга Голодец рассказала, что в планах правительства пенсионная реформа не обсуждается.

Тем не менее с 1 января 2017 года вступил в силу закон о поэтапном (ежегодно по полгода) повышении пенсионного возраста для чиновников. Возрастная планка была установлена на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Как заявил заместитель главы профильного думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Виктор Казаков, целью закона, принятого для госслужащих, является сохранение квалифицированных кадров.

8 мая 2018 года исполнявший в это время обязанности премьер-министра Дмитрий Медведев на заседании Госдумы сообщил, что правительство подготовит законопроект с предложением повысить пенсионный возраст и внесет его на рассмотрение в парламент в ближайшее время. Он отметил, что реформа не проводилась еще со времен СССР, хотя тогда, по его словам, средняя продолжительность жизни была ниже и составляла 40 лет.

В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2022 году

С 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается, чтобы в итоге женщины уходили на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65.

Каждый год на пенсию выходят люди все более старшего возраста. В 2022 году пенсионером по возрасту можно будет стать только в первом полугодии. Во втором — только тем, кто получил право на пенсию раньше, но почему-то им не воспользовался. В 2023 году право на пенсию по возрасту на общих основаниях не появится вообще ни у кого.

Пенсионный возраст с учетом повышения

Год выхода на пенсиюВозраст и год рождения женщинВозраст и год рождения мужчин 2022, первое полугодие56,5 (1965, второе полугодие)61,5 (1960, второе полугодие) 202458 (1966)63 (1961) 202659 (1967)64 (1962) 202860 (1968)65 (1963)

Год выхода на пенсию — 2022, первое полугодие

Эти параметры не касаются госслужащих: у них пенсионный возраст уже сейчас выше обычного.

На пенсию по возрасту можно выйти даже при наличии работы. Тогда будут платить и пенсию, и зарплату. Но работающим пенсионерам пенсию с 1 января не повышают — ее пересчитывают с 1 августа.

Как учитывается стаж на государственной гражданской службе

Стаж государственной гражданской службы является важным показателем как для служащего, так и для госучреждения. На основе него принимаются различные решения, связанные с назначением на должности, начислением пенсий, надбавок, дополнительных отпусков.

Кто еще имеет право на доплату к пенсии

Повышенная пенсия полагается и тем, кто 30 лет отработал в сельской местности в сферах животноводства и растениеводства. Речь идет не только о сельскохозяйственных рабочих: шоферам и бухгалтерам колхозов и совхозов сельская надбавка также полагается. Надбавка составляет 25% от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии. На сегодня ее получают более 900 тыс. человек. С 2022 года их число заметно увеличилось, ведь если раньше ее выплачивали лишь проживающим в селе, то теперь она сохраняется и для тех, кто на пенсии решил перебраться в город. С 2020 года сельская надбавка начисляется в заявительном порядке, за ней следует обращаться в клиентскую службу ПФР с документами, подтверждающими сельский стаж.

Еще одна доплата пенсионерам — по возрасту. Гражданам старше 80 лет фиксированную выплату в составе страховой пенсии начисляют в двойном размере, на 2022 год надбавка составила 6564 рубля. Такая же надбавка полагается пенсионерам, которым присвоена I группа инвалидности. Эти доплаты начисляются автоматически, специально обращаться для их начисления не требуется.

Пенсионный возраст в России и про его поэтапное повышение с 2015 года

Сохраните статью для себя или поделитесь ею в любимых соц. сетях:

Пенсионный возраст в России и про его поэтапное повышение с 2015 года.

Пенсионный возраст – это года, с наступлением которых человек может увольняться со своего места работы и претендовать на государственное финансовое обеспечение.

В России пенсионный возраст регулирует сразу несколько законов: №166-ФЗ от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионом обеспечении» и №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях РФ».

Постоянно ходят разговоры о том, что пенсионный возраст в России будет повышаться. Это значит, что до момента выхода на пенсию работать нужно будет дольше. Как обстоят дела на данный момент?

Важно! У мужчин в РФ пенсионный возраст наступает с исполнением 60 лет, у женщин – с исполнением 55 лет. Назначены такие варианты пенсионного возраста в нашей стране были еще в 1932 году.

Какие изменения произошли в 2015 году

С наступлением первого января текущего года, пенсионный возраст, установленный так давно, претерпел изменения. Вводится постепенное увеличение пенсионного возраста. В России до 2021 года планируют уровнять этот возраст и довести для всех граждан вне зависимости от пола до 60 лет.

Найти информацию об этом можно в Федеральном законе №173. Там описываются группы граждан, которые имеют право досрочного выхода на пенсию (на пять лет раньше принятого возраста).

Кто может претендовать на досрочную пенсию:

• Матери с пятью детьми при общем стаже работы женщины в 15 лет. То есть, матери могли воспитывать детей до 8 лет.

• Наличие военных травм или получение инвалидности. При стаже работы от 20 лет.

• Родитель ребенка инвалида, воспитывавший ребенка до восьми лет (право распространяется именно на одного из родителей).

• Женщины с 40 лет и мужчины с 50 лет, если имеются инвалидность по зрению первой группы. Важно, чтобы трудовой стаж для оформления досрочной пенсии уже был 20 лет.

• Люди, которые работают на Крайнем Севере.

• При наличии редких болезней (к примеру, лилипуты) или инвалидности можно выходить на пенсию в 40 или 45 лет соответственно.

Важным изменением, о котором нужно говорить с началом 2015 года, является накопительная система сбережений. Государство постаралось создать условия для пенсионных накоплений.

Пенсионная реформа в России

Можно сказать, что с началом 2015 году в России началась пенсионная реформа, которая затронет всех работающих граждан. По новым законам о досрочной пенсии теперь могут также просить граждане, которые занимаются подземными работами или другим опасным трудом.

Что касается военнослужащих, то у них свои правила выхода на пенсию. Подробно с этими правилами можно ознакомиться в законе №4468-1. Пенсия у военных назначается за выслугу лет. В одной должности они должны отработать 20 лет.

О размерах пенсии

Теперь размеры пенсии для тех, кто уходит на заслуженный отдых, устанавливаются в зависимости от премиального коэффициента. То есть, за число месяцев со дня выхода на пенсию можно получить баллы.

Они рассчитываются на основе фиксированной заработной платы за этот период. Соответственно, чем коэффициент выше, тем выше будет пенсия.

Интересно! Несмотря на то, что в стране с каждым годом сокращается численность трудоспособного населения, президент страны неоднократно выступал против увеличения пенсионного возраста. Но на данный момент многие политики считают повышение пенсионного возраста осознанной необходимостью.

В связи с новой пенсионной реформой в России с 2015 и до 2021 года проводится поэтапное увеличение пенсионного возраста. К 2021 году государство планирует, что и мужчины и женщины будут выходить на пенсию в 60 лет. Таков будет пенсионный возраст в России. Что касается других стран, то средний возраст выхода на пенсию находится в пределах 50-65 лет.

Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Статьей 43 указанного Закона установлено, что пенсии военнослужащим и их семьям исчисляются из денежного довольствия. Учитываются оклады по должности, воинскому званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Также размеры пенсий уволенных военнослужащих зависят от продолжительности военной службы, занимаемых перед увольнением должностей и присвоенных воинских званий.

Статьей 13 указанного Закона установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, отслужившие 20 лет и более, а также лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба.

Согласно статье 14 указанного Закона пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

• военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;
• военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год стажа свыше 25 лет — 1% указанных сумм денежного довольствия.

В соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2011 года № 309-ФЗ в Закон Российской Федерации 1993 года N 4468-1 внесены изменения по расчету размеров пенсий военнослужащих. Так, денежное довольствие для начисления пенсии (оклады по воинской должности, званию и надбавка за выслугу лет) с 1 января 2012 года учитывается в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%.

Пересмотр (индексация) пенсий уволенным военнослужащим производится согласно статье 49 указанного Закона одновременно с увеличением окладов денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих, исходя из уровня увеличения учитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия, а также с 1 января каждого года на 2% до достижения 100% денежного довольствия, устанавливаемого для начисления пенсии.

К пенсиям, назначенным в соответствии с указанным Законом отдельным категориям граждан при наличии соответствующих оснований, предусмотрено установление различных увеличений, надбавок и повышений, начисленных в процентном выражении к установленному размеру социальной пенсии:

• увеличения размера пенсии за выслугу лет инвалидам и их размеры установлены статьей 16 Закона;
• надбавки к пенсии за выслугу лет и их размеры установлены статьей 17 Закона;
• надбавки к пенсии по инвалидности и их размеры установлены статьей 24 Закона;
• надбавки к пенсии по случаю потери кормильца и их размеры установлены статьей 38 Закона;
• повышения пенсий за выслугу лет (по инвалидности, по случаю потери кормильца) и их размеры установлены статьей 45 Закона.

🔥 Как производится расчет

Для того, чтобы рассчитать служебный стаж, необходимо сложить все периоды работы в сферах, относящихся к госслужбе. Полученное количество дней переводится в количество полных лет и месяцев.

Служба в армии также включается в служебный срок, при этом существует несколько вариантов:

• если военная служба проходила на контрактной основе, то в стаж идет 1 рабочий день за 1 день армейской службы;
• если военная служба осуществлялась в призывном порядке, то в зачет идет 2 дня гражданской службы за 1 день армейской службы;
• если призывник принимал участие в боевых действиях или находился в госпитале, то каждый день приравнивается к 2-м дням срочной военной службы.

🔻 Пример

Гражданин Иванов И. был депутатом региональной думы от района с 4 февраля 2004 года по 3 февраля 2008 года. С 20 мая 1999 года до 20 октября 1999 года проходил срочную службу в армии. С 21 октября 1999 до 20 июля 2000 года находился в горячей точке.

Стаж его гражданской госслужбы высчитывается:

• 4 года в качестве депутата (4 февраля 2004 – 3 февраля 2008), в стаж записывается 4 года.
• 5 месяцев 1 день (с 20 мая до 20 октября 1999) – срочная служба в армии. Так как 1 день призывника в армии равен 2-м дня гражданской госслужбы, то в стаж записывается 10 месяцев и 2 дня.
• 9 месяцев 4 дня (с 21 октября 1999 до 20 июля 2000) – служба призывника в горячей точке. 1 день боевых действий равен 2-м дням срочной службы, а 1 день службы в армии по призыву равняется 2-м дням гражданской госслужбы. В стаж записывается 3 года 16 дней.
• Суммарный стаж гражданской госслужбы Иванова И.И составляет 7 лет 10 месяцев 18 дней.

Порядок действий по подсчету стажа при поступлении на гражданскую госслужбу:

• Заседание комиссии.
• Рассмотрение документов, подтверждающих стаж.
• Протокол комиссии.
• Издание правового акта (приказ, распоряжение).

Какие особенности есть при исчислении пенсии женщинам

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком также засчитываются в стаж. Он не идет в зачет лишь для досрочного выхода на пенсию. Как объясняют эксперты ПФР, в соответствии со ст. 12 федерального закона «О страховых пенсиях» от 28. 2013 в страховой стаж для начисления пенсии по старости засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. При этом пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за четырех детей.

Еще один способ сохранить стаж — уход за нетрудоспособным гражданином: ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или человеком, достигшим 80 лет. Статус официально оформляется после заявления самого нетрудоспособного о том, что определенный человек осуществляет уход за ним. Этот период не просто пойдет в трудовой стаж — за уход будет ежемесячно доплачиваться 1200 рублей с поправкой на региональный коэффициент: на Крайнем Севере и в регионах с тяжелым климатом доплата может достигать 100%. Кстати, опекуном может стать не только кровный родственник: можно, к примеру, договориться об оказании помощи пожилому соседу ради сохранения трудового стажа.

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

• Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
• Паспорт.
• Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Пенсия за выслугу назначается с 1 числа того месяца, в котором заявитель обратился за ней, но при условии наличия у него на тот момент права на ее получение.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Общая сумма компенсаций при увольнении пенсионерам зависит от того, как именно был уволен работник: по собственному желанию, по сокращению штатов или по инициативе работодателя.

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте здесь.

Тесты онлайн

Тесты онлайн по различным предметам и дисциплинам. Большая подборка полезных тестов онлайн включающая экзамен охранника, мигранта, по охране труда, в ГИМС, по русскому языку, литературе, а также для получения лицензии на оружие, психологические тесты и тесты для проведения профессионального отбора (профотбора) поступающих на службу в силовые структуры — такие как вооруженные силы РФ, в том числе в военные училища (проводят военкоматы), органы внутренних дел (полицию), в том числе институты МВД РФ, министерство по чрезвычайным ситуациям (МЧС).

Что говорит закон о педагогах и родителях

Школьные учителя получают право на досрочную пенсию при наличии 25 лет стажа, однако оформить ее могут лишь спустя еще четыре года. Льготный стаж предусмотрен и для медиков, включая как врачей, так и медсестер: он составляет 25 лет при работе в сельской местности и 30 лет — в городе. Так же, как и педагоги, медики смогут оформить льготную пенсию лишь через четыре года после достижения необходимого стажа.

Правом на досрочную пенсию могут воспользоваться и многодетные матери, родившие трех и более детей и воспитывавшие их до достижения восьми лет. При этом чем больше в семье детей, тем раньше наступит пенсия. Так, мама пятерых ребятишек имеет право выхода на пенсию в 50 лет. Эта льгота, однако, не касается женщин, которые никогда не работали: чтобы воспользоваться ею, необходимо иметь 15 лет страхового стажа, когда работодатель оплачивал за сотрудницу взносы в ПФР.

Когда могут выйти на пенсию военные и госслужащие

Федеральные гражданские служащие, работающие по контракту и имеющие классный чин, получают право на пенсию по выслуге лет. Для этого им необходимо отработать на госслужбе 25 лет, в том числе на должности в федеральной гражданской службе не менее семи лет до дня увольнения. Государственные гражданские служащие федерального и муниципального уровня также имеют право на пенсию по выслуге, но для них порядок ее получения определяется законодательством соответствующих субъектов Федерации.

Военная льготная пенсия начисляется после 20 календарных лет службы. Этот срок может быть сокращен за счет выслуги, считается с повышающим коэффициентом. Например, при службе в суровых климатических условиях или в Десантных войсках на должностях, предусматривающих регулярные прыжки с парашютом, год выслуги идет за полтора. У летчиков-испытателей год службы считается за два. А для космонавтов в период нахождения в космосе и вовсе предусмотрен повышающий коэффициент 1:5, то есть один день идет за пять.

🔥 На что он влияет?

Указом Президента утвержден список требований для государственных должностей. К ним относится стаж госслужбы и опыт работы по соответствующей специальности.

Существует несколько групп должностей, каждая из которых имеет свои требования к стажу госслужащего.

Группа должностейСтаж на госслужбе (лет)Стаж по специальности (лет) ВЫСШИЕ67 ГЛАВНЫЕ45 ВЕДУЩИЕ24 СТАРШИЕНЕ ТРЕБУЕТСЯНЕ ТРЕБУЕТСЯ МЛАДШИЕНЕ ТРЕБУЕТСЯНЕ ТРЕБУЕТСЯ

🔻 Дополнительные выплаты к основному окладу

На основании суммарной продолжительности трудовой деятельности в государственной сфере служащему начисляется доплата к основному окладу.

Доплата (%)Стаж (лет) 101-5 155-10 2010-15 30Более 15

🔻 Добавочный финансируемый отпуск

Каждый гражданский госслужащий имеет право на дополнительное количество отпускных дней, которое высчитывается пропорционально сроку службы: 1 отпускной день равен 1-му служебному дню.

Суммарная длительность отпуска для специалистов высших и главных должностей должна быть не больше 45 суток, для ведущих, старших и младших должностей – 40 суток.

🔻 Дополнительная пенсия

Для утверждения дополнительной пенсии госслужащим федерального значения необходимо одновременное выполнение 3-х условий:

• Выслуга 15 лет и более.
• Период работы на последней занимаемой должности – минимум год. Исключением могут стать увольнения, вызванные прекращением работы учреждения или сокращение персонала.
• Законное увольнение с госслужбы.

Размер дополнительного пенсионного обеспечения госслужащим субъектов РФ устанавливается региональным законодательством.

Кто получит пенсию госслужащего

10 ФЗ №58 разъясняет: кто относится к государственным служащим. По закону к ним относят:

• Федеральных государственных служащих, получающих зарплату из государственного бюджета.
• Государственных служащих субъектов РФ. К ним относят работников регионов и муниципалитетов. Их деятельность финансируют из конкретного бюджета субъекта страны.

Служебные обязанности работников объясняют их особый статус. Для этих категорий служащих устанавливаются отдельные нормативы об их статусе, зарплате, материальных выплатах на пенсии и т.

Федеральные государственные служащие

Федеральными госслужащими называют граждан, которые занимают одну из должностей, финансируемой из госбюджета. Они могут работать в:

• силовых ведомствах;
• государственных компаниях;
• федеральных ведомствах;
• администрации Президента;
• Совете Федерации;
• Правительстве;
• Государственной Думе.

Государственные служащие субъектов рф

К ним относят лиц, осуществляющих трудовую деятельность в регионах. Им зарплата выплачивается из регионального бюджета. При этом не каждый работник, занятый в государственном или региональном органе, будет считаться госслужащим. Только тот, кто занимает соответствующую должность. Право получать пенсию по выслуге лет будет только у этой категории служащих

🔥 Перечь документов для подтверждения

Документом, удостоверяющим стаж гражданской госслужбы, считается трудовая книжка. Если ее нет, то подтвердить продолжительность своей государственной работы можно с помощью архивной справки. К ней необходимо приложить копии приказов о вступлении на должность и снятие с нее.

Также необходимо подтвердить, что занимаемая должность имеет отношение к госуправлению. Для этого требуются следующие документы:

• трудовая книжка;
• положение о госучреждении, где осуществлялась профессиональная деятельность;
• инструкция о должностных обязанностях.

Как выйти на пенсию досрочно

В 2022 году пенсионный возраст составляет 57 лет для женщин и 62 года — для мужчин. Кроме достижения соответствующего возраста для назначения пенсии по старости необходимы страховой стаж 13 лет и выше и минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, равная 23,4. В противном случае для получения социальной пенсии придется работать дольше. Социальная пенсия, начисляемая каждому гражданину в соответствии с возрастом, начинает выплачиваться на пять лет позже стандартной страховой пенсии.

Некоторые категории работников, напротив, получают право на заслуженный отдых раньше установленного срока. Среди них — военные, государственные гражданские служащие, работавшие в тяжелых или вредных условиях, учителя и медработники, многодетные матери, а также те, кто остался без работы в предпенсионном возрасте.

Нововведения

Госслужащие могут одновременно получать две пенсии. Одну по выслуге лет. Это подтверждает ФЗ-166. Другую – по старости, как все граждане РФ. При этом для получения пенсии по выслуге лет достаточно 20 лет стажа в должности государственного служащего. Также увеличены требования к возрасту будущего пенсионера. Увеличение проходит в несколько этапов, как указано в таблице:

Год, когда работник достигнет пенсионного возрастаМинимальный стажМинимальный возраст для женщин и мужчин соответственно20181656 лет / 61 год201916,556,5 лет /61,5 год20201757 лет/ 62 года202117,557,5 лет / 62,5 года20221858 лет / 63 года202318,558,5 лет / 63,5 года20241959 лет / 64 года202519,559,5 лет / 64,5 года2026 и более2060 лет/ 65лет

Таким образом, изменения в 2021 году коснулись возраста выхода на пенсию госслужащих и размера минимального стажа. Еще одно требование – ИПК. Чтобы уйти с работы и получать пособие, госслужащий в России должен набрать пенсионный коэффициент. В 2021 году составляет – 21 балл. Если пенсионер не попадает под эти критерии, но проработал 25 лет в качестве госслужащего, он может подать запрос на оформление выплаты.

Практикующий юрист по гражданским и арбитражным делам. Опыт работы более 8 лет

Еще одна новость 2021 года – индексация пенсий всем госслужащим на 4%

Что включается в страховой стаж

В 2022 году минимальный стаж для начисления страховой пенсии по старости составляет 13 лет. Нехватка официального стажа — неприятный сюрприз для будущего пенсионера. Чтобы получить достойные выплаты, придется отработать дополнительный срок или довольствоваться социальной пенсией. Однако для тех, кто недотягивает до нужного стажа, есть и хорошие новости: при расчете пенсии в зачет идет не только официальное время работы.

Как пояснили в Пенсионном фонде, в страховой стаж включаются не только периоды официального трудоустройства по трудовому договору. К нему добавляется также время работы в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, руководителей и работников крестьянско-фермерских хозяйств. Увы, за деятельность в качестве самозанятого страховой стаж не идет, ведь самозанятые граждане не делают отчислений в ПФР. Впрочем, чтобы обеспечить себе достойную пенсию, можно воспользоваться добровольным пенсионным страхованием. Для этого нужно самостоятельно подать соответствующее заявление в ПФР и делать ежегодные отчисления на будущую пенсию. Минимальный взнос самозанятого в 2022 году равен 34 445 рублей. Эту сумму можно вносить единым платежом за год или с разбивкой помесячно.

Периоды больничных, в том числе длительных, также засчитываются в стаж для начисления пенсии, как и время получения пособия по безработице, а также срок прохождения военной службы по призыву. В большинстве случаев в стаж засчитывается также профессиональное обучение в вузе или техникуме, но лишь в том случае, если он увеличивает итоговый размер пенсии. Пойдет ли в зачет стажа ваша учеба, следует уточнить у сотрудников ПФР вашего региона.

Изменения в пенсионной системе с 2015 года

С 2015 года в российской пенсионной системе произошли изменения, которые коснулись всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей.

Новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия трансформировалась в два вида пенсий: страховую и накопительную.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных коэффициентов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года.

Минимальное количество коэффициентов, необходимых для назначения пенсии, в 2015 году составляет 6,6. Ежегодно эта величина будет повышаться на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он вырастет до 15 лет. Как и в случае с пенсионными коэффициентами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет. Ежегодно в течении 10 лет он будет увеличиваться на 1 год, до 15 лет в 2024 и последующих годах.

Стоит отметить, что в действующем пенсионном законодательстве, помимо периодов трудовой деятельности, коэффициенты также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

С 1 января 2015 года стоимость пенсионного коэффициента составит 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – 3 935 рублей.

В Мурманской области размер фиксированной выплаты к страховой пенсии рассчитывается с учетом районного коэффициента.

С 1 февраля 2015 года стоимость коэффициента и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год.

Личный кабинет застрахованного лица

В январе 2015 года Пенсионный фонд России запустил новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица».

Он позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Кабинет размещен на официальном сайте ПФР www. pfrf.

ru, доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Через Кабинет гражданин может узнать о количестве накопленных пенсионных коэффициентов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР.

Важно отметить, что все представленные в Кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей.

Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.

При этом сервис позволяет узнать, сколько пенсионных коэффициентов гражданину может быть начислено в 2015 году. Для этого достаточно ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ. Максимальное количество коэффициентов, которое можно набрать в 2015 году – 7,39.

Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина («письма счастья»).

Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии и средствах госсофинансирования.

В Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор становится персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных коэффициентах и стаж.

Основной задачей калькулятора по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели, как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.

Размер материнского капитала с 1 января 2015 года проиндексирован и составляет 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014 году. На выплату его средств в 2015 году в бюджете ПФР заложено до 344,5 млрд. рублей.

Это на 43,5 млрд. рублей больше, чем в 2014 году.

Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.

Страховые взносы и отчетность

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%. Предельная величина базы для начисления страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ, в 2015 году проиндексирована и составляет 711 тыс. рублей.

В случае превышения базы для начисления страховых взносов, размер тарифа на обязательное пенсионное страхование составляет дополнительно 10% от суммы превышения. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) не применяется.

Дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда) в 2015 году составляет по Списку №1 – 9%, по Списку №2 и «малым спискам» – 6%.

Численность работников организаций, которые должны представлять в ПФР отчетность в электронном виде, снизилась с 50 до 25 человек.

То есть теперь, если количество сотрудников, которым производятся выплаты, в компании превышает 25 человек, то отчетность по страховым взносам представляется в форме электронного документа с электронной подписью.

В Мурманской области более 70% страхователей уже перешли на электронное взаимодействие с ПФР.

С 2015 года суммы страховых взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды работодатели имеют право уплачивать в рублях и копейках. До 2015 года суммы страховых взносов уплачивали в полных рублях.

Помимо этого с 2015 года с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров.

В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и чья величина дохода превышает 300 тыс.

рублей, должны уплатить 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом. Самозанятые граждане должны предоставлять в налоговые органы декларацию о доходах от деятельности за расчетный период.

В случае непредоставления деклараций ПФР будет взыскивать с них страховые взносы в максимальном размере, который рассчитывается исходя из восьмикратного минимального размера оплаты труда.

Программа государственного софинансирования пенсии

31 декабря 2014 года прекратилось вступление в Программу государственного софинансирования пенсии. У всех тех, кто успел стать участником Программы до этого срока, есть возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года включительно.

• Таким образом, всем тем, кто вступил в программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал или сделает первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса) при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей за год.
• Выбор варианта пенсионного обеспечения
• Граждане 1967 года рождения и моложе в 2015 году имеют возможность выбрать вариант формирования пенсионных прав: либо формировать страховую и накопительную пенсии, либо выбрать формирование только страховой пенсии.

Выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных коэффициентов, которое гражданин может набрать за год. Если гражданин формирует только страховую пенсию, максимальное количество коэффициентов, которое он может заработать за год, – 10. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии – 6,25.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной пенсий следует помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания.

Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, может быть и убыток от инвестирования.