Мрот 2019 2019 для больничного листа

Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, но расчет производит за весь период и передает сведения в СФР. Важно следить за тем, чтобы выплата не была меньше минимального размера оплаты труда. МРОТ для расчета больничного листа в 2024 году поменялся с 1 января.

Дни отсутствия на работе из-за болезни оплачиваются на основании листка нетрудоспособности. Больничный лист необходимо предъявить работодателю. Бланк больничного (листка нетрудоспособности) установлен Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011.

Порядок оплаты временной нетрудоспособности по МРОТ

Правила оплаты дней отсутствия на работе по причине болезни установлены в Федеральном законе № 255-ФЗ от 29.12.2006. В нем указано, какая минимальная сумма по больничному листу положена работнику — не менее минимального размера оплаты труда.

Дни болезни оплачиваются исходя из среднего заработка для исчисления пособия в больничном листе, который определяется с учетом начислений сотрудника за два календарных года, предшествовавших году, в котором сотрудник заболел. Например, если сотрудник заболел в августе 2024 г., то для оплаты времени нетрудоспособности берут в расчет данные за 2022 и 2023 годы.

Включаются в подсчет только выплаты, с которых были начислены страховые взносы в СФР (ч. 2, 3 ст. 14 255-ФЗ). Формула расчета:

Ежегодные выплаты, включаемые в расчетную базу, ограничиваются величиной предельной базы для начисления страховых взносов. Устанавливаются они Правительством РФ.

ГодПредельная величина начисления взносовПостановление правительства2016718 000№ 1265 от 26.11.20152017755 000№ 1255 от 29.11.20162018815 000№ 1378 от 15.11.20172019865 000№ 1426 от 28.11.20182020912 000№ 1407 от 06.11.20192021966 000№ 1935 от 26.11.202020221 032 000№ 1951 от 16.11.202120231 917 000№ 2143 от 25.11.202220232 225 000№ 1883 от 10.11.2023

Таким образом, максимальный средний заработок для исчисления пособия по больничному листу за один день болезни в 2024 году составляет:

(1032000 + 1917000) / 730 = 4039,73

Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневной суммы пособия следует учесть выплаты у прежнего работодателя. Для тех, у кого не было заработка до нетрудоспособности или он оказался меньше МРОТ, предусмотрен минимум для оплаты больничного пособия.

По теме: МРОТ на текущий год в России по регионам

Расчет минимальной суммы пособия по нетрудоспособности в 2024 году

В соответствии с законодательством больничный лист оплачивается исходя из МРОТ за весь период, если:

1. Страховой стаж работника менее 6 месяцев.
2. У работника нет доходов в предыдущие два года либо они ниже 24-кратного МРОТ. Такое случается, например, если человек недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
3. Средний заработок за полный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда.
4. В листке нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима (тогда МРОТ умножают на количество дней с начала отметки о нарушении режима до окончания болезни).
5. Заболевание или травма случились в результате опьянения (алкогольного, наркотического, токсического). В этом случае в больничном проставляется дополнительный код 021.

Также расчет больничного по минималке применяется, если сотрудница только что вышла из отпуска по уходу за ребенком. В этом случае она вправе заменить один или два года расчетного периода (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ). Тогда доход станет выше.

Использование МРОТ в формуле расчета среднего заработка

Минимальный размер выплаты по больничному ограничен средним заработком, рассчитанным исходя из минимального размера оплаты труда.

МРОТ следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания.

Вот так выглядит расчет больничного по МРОТ в 2024 году:

При вычислении следует внимательно следить за изменением установленной величины МРОТ. В 2018 и 2022 гг. она изменялась дважды:

• с 01.01.2018 — 9489 руб. (421-ФЗ от 28.12.2017);
• с 01.05.2018 — 11 163 (41-ФЗ от 07.03.2018);
• с 01.01.2019 — 11 280 (Приказ Минтруда № 550н от 24.08.2018);
• с 01.01.2020 — 12 130;
• с 01.01.2021 — 12 792;
• с 01.01.2022 — 13 890;
• с 01.06.2022 —15 279;
• с 01.01.2023 — 16 242;
• с 01.01.2024 – 19 242.

Если трудовая деятельность ведется в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним, то пособие по МРОТ рассчитывают с учетом повышающего районного коэффициента.

Кроме того, не забудьте, что в формуле расчета пособия по нетрудоспособности учитывается и коэффициент трудового стажа:

• если стаж более 8 лет, то выплата составит 100 %;
• 5–8 лет — 80 %;
• менее 5 лет, но более полугода — 60 %.

Вот так выглядит таблица МРОТ для расчета больничного ФСС в 2022 году с периодами за 2019–2023 гг.

Дата начала листка нетрудоспособностиВычислениеМинимальный суммарный доход, руб.Размер среднего заработка исходя из МРОТ, руб.При болезни, начавшейся с 01.01.2019(11280 х 24)/730270 720370,85Начиная с 01.01.2020(12130 х 24)/730291 120398,79Начиная с 01.01.2021(12792 х 24) / 730307 008420,56Начиная с 01.01.2022(13890 х 24) / 730333 360456,66Начиная с 01.06.2022(15279 х 24) / 730366 696502,32Начиная с 01.01.2023(16242 х 24) / 730389 808533,98Начина с 01.01.2024(19242 х 24) / 730461 808632,61

Минимальный размер дневного пособия в период с 01.01.2023 пункт 6.1 статьи 14 255-ФЗ)

для месяцев с числом дней 30 (июнь, сентябрь, ноябрь)

для месяцев с числом дней 31 (июль, август, октябрь, декабрь)

19 242 / 30

19 242 / 31

19 242 в месяц

641,40

620,70

Если работник имеет неполный рабочий день, то полученный размер минимального среднего заработка уменьшается пропорционально отработанному времени.

Расчет пособия по болезни из минимального размера оплаты труда (примеры):

Пример 1

Водитель Рукавишников Андрей Николаевич устроился на работу в ООО «Ppt.ru» 01.09.2023. Это его первое место работы. 15.06.2024 сотрудник заболел. Нетрудоспособность продолжалась до 19 июня. После выхода на работу сдан лист нетрудоспособности. Посчитаем, сколько начисляют по МРОТ за 1 день больничного по заработку за этот период.

Сотруднику начислена заработная плата в 2023 г.:

МесяцЗарплатаСентябрь30 000,00Октябрь30 000,00Ноябрь30 000,00Декабрь32 000,00Итого за 2023 г.122 000,00

15.06.2024 действует МРОТ в размере 19 242 руб. Таким образом, база для расчета пособия по болезни исходя из заработка составляет 122 000 руб., что меньше минимальной базы для расчета — 461 808. Следовательно, оплата больничного производится исходя из минимального размера оплаты труда. Первые три дня листа нетрудоспособности будут оплачены за счет средств работодателя, а последующие два — за счет средств СФР.

При этом, поскольку Рукавишников — молодой специалист, страховой стаж которого к 15 июня составляет чуть более полугода, пособие по болезни ему выплачивается в размере 60 % от расчетной суммы.

632,61 х 60 % = 379,57 руб.

Сумма, начисленная за дни болезни, составит:

Оплачиваемые дниВычислениеСумма, руб.За счет организации3379,57 х 31138,71За счет ФСС2379,57 х 2759,14Итого51897,85

Из начисленной суммы за первые три дня работодателю следует удержать НДФЛ в размере 13 %. Дни за счет средств СФР выплатит фонд, он же удержит НДФЛ.

Полезная статья: расчет и оплата больничного листа сотруднику.

Пример 2

Менеджер по продажам Шапошников Евгений Петрович (страховой стаж — 7 лет) из-за болезни не вышел на работу 1 августа, а 12 августа он приступил к работе и принес лист нетрудоспособности с отметкой «24» с 5 августа (код «24» в больничном означает, что Шапошников нарушил режим, пропустив визит к врачу). В этом случае с 1 по 4 августа выплачивается пособие по болезни исходя из среднего заработка, а с 5 по 11 — из МРОТ.

Расчетный период — 2022 и 2023 гг., заработок Шапошникова составил 960 000 руб. Средний дневной заработок равен:

960 000 / 730 = 1315,07 руб.

По среднему оплачиваются 4 дня:

1 315,07 × 4 = 5260,28 руб.

Остальные 7 дней оплачиваются по МРОТ. В августе 2024 г. он равен 19 242 руб., а средний дневной заработок исходя из МРОТ равен 632,61. Но ещё важно не забыть, что стаж Шапошникова 7 лет и необходимо использовать коэффициент 0,8 или 80 %. В этом случае выплата из МРОТ 638,61 х 80 % = 510,89. Сумма за 7 дней с нарушением режима составит:

510,89 × 7 = 3576,23 руб.

Надо еще не забыть использовать коэффициент 0,8, или 80 % для выплат за первые 4 дня болезни:

5260,28 × 80 % + 3576,23 = 7784,45 руб.

Мы получили общую сумму выплаты по листку нетрудоспособности. Но работодатель произведет выплату только за первые три дня:

1315,07 × 3 × 80 % = 3156,17 руб.

Остальное пособие заплатит СФР:

7784,45 — 3156,17 = 4628,28 руб.

Читайте также: как зависит размер пенсии от МРОТ.

Видео: 10 главных вопросов про расчет и оплату больничных

• Анна
• Юлия
• и я
• Котова Алла Николаевна