Единовременное пособие на ребенка при смене работодателя

Второй родитель обращается с заявлением о выплате в этот же орган.

Если работает один супруг, то второй получает справку в УСЗН. Затем работающий родитель представляет ее в организацию, где он оформлен.

Такой порядок действий применяется следующими категориями населения:

• гражданами, временно не работающими и оформленными в целях поиска работы в службе занятости населения;
• пенсионерами и инвалидами, которые не работают;
• гражданами, не работающими по иным причинам;
• студентами, проходящими очное обучение в учреждениях образования.

Справка из ФСС

Иногда возникают сложности с получением пособия у индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан.

Напомним также, что в 2020 году были приняты поправки, благодаря которым минимальный размер пособий не зависит от того, каким по счету родился ребенок.

Рассчитать размер пособия по уходу за ребенком вам поможет наш Калькулятор.

Другие детские выплаты

За последние пару лет было при­ня­то немало за­ко­нов, касающихся се­мей с детьми. Несколь­ко слов о них.

С 2020 года материнский капитал выплачивается уже при рождении первого ребенка.
Кстати, он ежегодно индексируется. В том числе и у тех, кто получил его ранее, но не воспользовался им (или воспользовался не полностью, тогда индексируется неиспользованная часть маткапитала).

Кроме того, семьи со среднедушевым доходом ниже регионального прожиточного минимума с 2023 года могут претендовать на единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Единовременное пособие на ребенка при смене работодателя

Главное — успеть подать заявление до того момента, пока малышу не исполнится 6 месяцев.

Материальная помощь от государства выплачивается за счет средств СФР. Обратиться за выплатой можно 4 способами:

• через работодателя;
• через федеральный портал «Госуслуги»;
• обратиться лично в местное отделение Социального фонда;
• через центр «Мои документы».

Сведения из ЗАГСа автоматически передаются в Социальный фонд России.

Выплату назначают в течение 10 дней с той даты, когда заявление от гражданина поступает в СФР.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: правила начисления и сумма в 2024 году

По окончании отпуска по беременности и родам женщине не обязательно сразу выходить на работу. У нее есть право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Поэтому, если рождение произошло в течение текущего года и в течение этого года уже производилась выплата пособия, повторное получение пособия не положено.

Получить информацию о возможной выплате единовременного пособия при рождении ребенка и о примерной сумме можно с помощью специального калькулятора, который предоставляет Фонд социального страхования.

Условия для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предназначено помочь семьям с новорожденным ребенком в период материнства и раннего детства. Это пособие назначается и выплачивается на основании соответствующего законодательства.

Получая справку, важно знать, каким требованиям она должна соответствовать.

Документ должен быть напечатан на бланке организации с указанием всех ее реквизитов.

В текст нужно включить следующие сведения:

• номер справки. Документ регистрируется в порядке учета исходящей корреспонденции, ему присваивается исходящий порядковый номер;
• дату и место оформления;
• наименование «справка»;
• личные данные гражданина, получающего документ: его ФИО, если справка оформляется по месту работы – должность, дата и номер приказа о принятии на работу;
• удостоверяемый справкой факт – «пособие, выплачиваемое в связи с рождением ребенка, не выдавалось»;
• цель оформления справки.

Условия для назначения выплаты:

• женщина проживает в России;
• заявительница встала на учет на сроке беременности до 12 недель (но не ранее 6 недель);
• у семьи низкий ежемесячный доход (меньше регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи);
• количество имущества, принадлежащего семье, не превышает законных требований (в выплате откажут, если на мужа и жену оформлено больше одного объекта недвижимости или больше одного транспортного средства);
• у каждого трудоспособного члена семьи есть официальный источник дохода, либо он имеет реальные основания для отсутствия такого дохода (к примеру, супруг беременной женщины стоит на учете в службе занятости или получает пенсию по инвалидности).

Величина пособия равна 1/2 прожиточного минимума, действующего в регионе.

Справка о неполучении пособия до полутора лет

Кроме пособия по случаю рождения детей государство оказывает ежемесячную поддержку родителям, воспитывающим малышей в возрасте до 1,5 лет. Родители, которые имели официальную работу к моменту назначения пособия, начинают его получать одновременно с предоставлением отпуска по уходу за ребенком.

Чтобы получить такое пособие, работодателю следует представить:

• документ о рождении ребенка (свидетельство);
• заявление о праве на выплату;
• справку о том, что второй из родителей господдержкой в данном случае не пользуется.

Практика свидетельствует о том, что пособие обычно оформляется на матерей, поэтому справку о неполучении выплат, соответственно, представляют папы.

Здесь достаточно указать «для предъявления по месту требования (или «работы матери/отца ребенка»);

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как прописать новорожденного ребенка?

Зачем нужна справка

Государство оказывает поддержку семьям, в которых родился ребенок. Порядок и правила предоставления денежных средств в этом случае подробно изложены Министерством социального развития РФ в Приказе № 1012н от 23.12.2009 г.

Таким же правом на получение государственной поддержки пользуются граждане, усыновившие детей или оформившие опекунство над ними.

Обратиться для получения пособия следует до достижения ребенком 6-месячного возраста (при опеке или усыновлении – в течение 6 месяцев с даты вступления в силу соответствующего решения).

Получить пособие может лишь один из родителей, оно выплачивается один раз.

Обращаясь к работодателю за получением положенной выплаты, отец либо мать ребенка должны представить документы согласно следующему перечню:

• заявление с просьбой произвести выплату;
• справка, подтверждающая рождение ребенка, и свидетельство о его рождении;
• сведения о регистрации ребенка по месту проживания;
• документ, подтверждающий, что второй родитель пособие не получал, – рассматриваемая справка.

Посмотрите видео.

Для более подробной информации посетите официальный сайт Фонда социального страхования или обратитесь в ближайший орган ФСС.

Таким образом, пособие при рождении ребенка выплачивается родителям в различные моменты связи с рождением ребенка и родами. Размер пособия зависит от сроков беременности, положения матери, количества и порядка рождения детей.
Для получения пособия необходимо предоставить определенные документы в соответствующие органы.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2024 году

В 2024 году размер единовременного пособия при рождении ребенка будет зависеть от нескольких факторов и будет назначаться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Размер пособия также будет зависеть от количества детей в семье и будет выплачиваться в полном объеме только при первом рождении ребенка.

Оно не привязано к больничному листу и отпуску по уходу за ребенком.

Право на получение предоставляется обоим родителям. Оформить выплату вправе как работающие, так и неработающие мать или отец.
Отличается только порядок обращения.

Выдача пособия возможна только один раз. Оба родителя получить его не могут.

Подводные камни

После рождения ребенка не все родители знают порядок обращения за пособием.

Поэтому сталкиваются с трудностями:

1. Родители могут ошибочно думать, что пособие предоставляется только трудоустроенным лицам.
2. Потребуется собрать документы, чтобы подать заявление.
3. Могут появиться сложности с заполнением заявления.

Заключение

Сделаем выводы из рассмотренной темы:

При появлении сложностей с оформлением выплаты вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.