Обязаны ли компенсировать затраты работника на такси при срыве доставки

При соблюдении существующих норм и правил изменить квалификацию расходов на такси не получиться. Это подтверждается постановлением Министерства Финансов №03-03-07/11901.

Налоговый кодекс предписывает предприятиям учитывать расходы на такси по месту прибытия сотрудника. Согласно нормативным положениям, налогоплательщик оставляет за собой право выбора группы расходов. Исходя из этого, предприятие рассчитывает расходы на компенсацию транспортных затрат сотрудников в командировках.

У компании, работающей в рамках УНС, такого выбора нет. Плательщики единого налога работают в соответствии с положениями статьи 346.16 НК РФ.

Расходы понесены сотрудником в рамках исполнения им своих трудовых обязанностей (НК РФ, ст. 217-3).

Реквизиты документа

Реквизиты подтверждающих поездки на такси документов играют важную, а в случае судебных разбирательств между ФНС и фирмой зачастую решающую роль в возможности признать расходы такого рода.

Правительственное постановление №112 от 14/02/09 г. (прил. 5) определяет такие реквизиты, как:

• серия, номер, наименование квитанции (чека ККТ) на проезд;
• наименование фирмы-перевозчика (ИНН, адрес, телефон и само наименование);
• дата документа;
• стоимость услуг;
• ФИО и подпись сотрудника, пользующегося услугами.

Такси и УСНО

На сегодняшний день у контролирующих органов нет единой позиции по вопросу включения затрат на проезд в такси работников, если организация работает на УСНО.

Они должны соответствовать правительственному постановлению №1586. Представитель такси представляет командировочному работнику чек ККТ или квитанцию, которую выдают самозанятые плательщики единого налогообложения.

Сотрудники предприятий и организаций, расположенные в районе Крайнего Севера, других регионах с подобным статусом, могут рассчитывать на компенсацию транспортных затрат на проезд месту проведения отпуска.
Воспользоваться этой привилегией можно 1 раз в год.

Какие документы могут подтвердить оплату за проезд в такси? Это может быть чек ККТ или квитанция на оплату пользования услугами такси. В постановлении правительства от 14.02.2009 № 112 можно найти обязательные реквизиты, утвержденные для подобных квитанций.

В случае отсутствия хотя бы одного из выше перечисленных реквизитов документ считается непригодным для подтверждения расходов работника организации на проезд в такси.

Для экономического обоснования поездок на такси во время нахождения в командировке стоит получить от работника служебку с пояснениями выбора именно этого вида транспорта: график работы, при котором сложно добираться на общественном транспорте, удаленность места работы или временного проживания от остановок общественного транспорта.

Их финансовые издержки командировочных лиц списываются на основании пунктов этой же статьи.

• Бронируйте билеты и отели без сервисных сборов
• Управляйте процессом оформления всего в несколько кликов
• Кэшбеки до 7%

Документы, подтверждающие расходы на такси

В Налоговом кодексе зафиксировано, что затраты на такси признаются экономически обоснованными, если имеют документальное подтверждение. Под этим определением понимаются расходы, оформленные и подтвержденные в рамках российского законодательства. Постановление актуально для всех типов растрат командировочного лица.

Предприятие, которое отправляет сотрудника в командировку в другой город или страну, обязуется оформить пакет документ, соответствующий правилам перевозок пассажиров и багажа автомобильным, городским наземным транспортом.

Есть две противоположные позиции по ситуациям, наиболее часто встречающимся на практике.

Командировочные расходы

При применении «упрощенки» подтвержденные документами расходы на такси в командировке можно без проблем включать в расчет налоговой базы, на уменьшение. В ст. 346.16-13 НК РФ речь идет о расходах на проезд к месту командировки и затратах на обратный путь, которые налогоплательщик имеет право признавать в расходах. Указанная статья не конкретизирует наименование транспорта, следовательно, такси может компенсироваться наравне с другими способами проезда.

Кроме того, согласно ТК РФ (ст.
168) у работодателя есть обязанность компенсировать расходы по командировкам своих сотрудников, в том числе и проезд.

Важно! Порядок и размеры компенсаций за проезд в командировке в обязательном порядке должны быть прописаны в колдоговоре или ЛНА фирмы (ст.

Поэтому вопрос: «Оплачивается ли такси в командировке?», – не актуален для граждан Российской Федерации. Соответственно, сотрудник не тратит личные средства для оплаты транспорта по пути к вокзалу или аэропорту и обратно.

В Налоговом кодексе указано, что затраты на такси непосредственно в месте прибытия не относятся к расходам командировочного лица. При этом в документе нет конкретного перечня возможных трат и нормативов.
Следовательно, сотрудник может потребовать внести свои растраты к пункту прочих.

Согласно Трудовому кодексу России, предприятие обязано компенсировать все затраты сотрудника, включая расходы на такси в командировке. Чтобы избежать спорных ситуаций, рекомендуется оговаривать вопрос возмещения транспортных расходов до отправления в служебную поездку. Желательно юридически зафиксировать этот момент в трудовом договоре найма.

По учету расходов на доставку сотрудников до места работы и обратно, в том числе с применением такси, Министерство финансов РФ дало разъяснение в письмах от 16.03.2017 № 03-04-06/15198, от 27.11.2015 № 03-03-06/1/69181. Исходя из писем, делаем выводы: расходы на такси для доставки работника на работу и обратно можно учесть в качестве уменьшающих налог затрат при соблюдении одного из двух условий:

1. Использование такси оправдано неудобным территориальным расположением места работы по отношению к остановкам общественного транспорта либо производственным графиком работы, при котором возникают трудности с проездом на общественном транспорте.

Подробнее о представительских расходах, особенностях их оформления читайте в статье«Представительские расходы – это какие расходы?».

Если расходы на доставку с использованием такси упомянуты в отчете, имеются подтверждающие документы, то такие расходы учитываются в прочих расходах, связанных с реализацией и производством.

ВАЖНО! Представительские расходы в течение отчетного (налогового) периода включаются в состав прочих расходов в размере, не превышающем 4% от расходов налогоплательщика на оплату труда за этот отчетный (налоговый) период.

Подробнее о нормировании представительских расходов читайте в этой статье.

Расходы на такси в бухгалтерском учете

Порядок использования такси работниками организации в служебных целях определяет ее руководитель.

В противном случае от поездок в такси или от признания платы за них в расходах для прибыли лучше отказаться.

Можно ли учесть расходы на каршеринг для сотрудников в налоговом учете? Какими документами подтвердить такие затраты? Ответы на эти и другие вопросы есть в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Ознакомиться с тем, какие расходы возмещаются командированному работнику, облагаются ли они НДФЛ, можно в этой статье.

Расходы на такси до работы и обратно

Можно ли учесть расходы на такси для доставки работника на работу и возврата его домой? Этот вопрос вызывает много споров у бухгалтеров. И к таким расходам трепетно относятся проверяющие.