Возмещение расходов по беременности и родам из фсс в 2024
Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.
- Итоги
- Справка-расчет
- Какие расходы подлежат возмещению?
- Возмещение расходов по беременности и родам из фсс в 2024
- Документы, подтверждающие обоснованность выплаты организацией социальных взносов
- Возмещение расходов по беременности и родам из фсс в 2024 году
- Документы на возмещение пособий с 2021 года
- Куда и какие документы подавать
- Кто и когда составляет бухгалтерскую справку (справку расчет)
- Как грамотно составить документы
- Возврат из фсс: подробная инструкция, сроки
- Возмещение пособий и новая справка-расчет
Итоги
Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию.
Не забудьте о том, что сотрудник, предоставляющий документы в госорган, должен иметь при себе доверенность от организации, составленную в простой письменной форме, заверенную подписью гендиректора и печатью.
Справка-расчет
С 2017 года вступают в силу новые изменения законодательства, согласно которым для пособий, которые выплачиваются после первого января нового года, необходимо представлять также и справку-расчет.
Такая справка должна будет включать в себя сведения о размере задолженности страхователя, размере страховых взносов, которые начислены к уплате, размере списанной задолженности и другие данные согласно п.
2 (1) Приказа Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н.
Какие расходы подлежат возмещению?
Организации, действующие на территории России, обязаны перечислять в Фонд социального страхования взносы.
Возмещение расходов по беременности и родам из фсс в 2024
ФСС нужно указать в бланке следующие данные:
- регистрационный номер страхователя в Фонде;
- код ОКВЭД;
- информацию о произведенных социальных выплатах;
- сведения о наличии или отсутствии задолженности перед органом;
- дату составления документа;
- подписи уполномоченных лиц компании.
Форму 4-ФСС не обязательно оформлять в конце отчетного периода. Ее можно заполнить в другое удобное время, например, в последний день месяца.
Документы, подтверждающие обоснованность выплаты организацией социальных взносов
Если компания делает сотрудникам денежные перечисления по причине их большого трудового стажа, то обоснованность выплат подтвердят их трудовые книжки.
Подготовьте все документы для возмещения больничного в ФСС и смело обращайтесь в территориальный орган фонда за полагающейся вам компенсацией.
Возмещение расходов по беременности и родам из фсс в 2024 году
Также остается надеяться, что налоговое ведомство не лукавит, утверждая, что «налогоплательщики не почувствуют смену администратора: ни сроки уплаты, ни тарифы страховых взносов, включая льготные категории, не изменяются» (письмо ФНС России от 20.10.2021 № ЗН-18-1/1103@).
Пакет документов на возмещение пособий
Елена Мельникова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, аудитор, член РСА
Документы на возмещение пособий с 2021 года
По мнению ФНС России, новый порядок администрирования страховых взносов направлен на улучшение условий налогоплательщиков.
В противном случае деньги выплачены не будут.
Такое пособие выплачивается за 140 календарных дней суммарно единым зачислением – это и есть период отпуска по беременности и родам. Выплата за рождение ребенка – также одноразовая помощь от государства, но она начисляется уже отдельно. Женщина должна понимать, что как только она оформит декретный отпуск и предоставит справку на работе, выплата заработной платы прекратится – вместо нее она получит пособие.
Получать одновременно за этот период и то, и другое недопустимо.
Для тех, кто получает денежные средства по уходу за ребенком, данный вид выплаты также полагается. Но разрешается выбрать лишь что-то одно.
Куда и какие документы подавать
С января стало проще с подачей документов на любые виды материальной помощи, касающиеся детей.
Сюда входят: справка о том, что пособие назначили сотруднику;справка от работодателя второго супруга, что он не находится в отпуске по уходу и, соответственно, не получает пособия;дополнительная справка будет нужна, если у супруга, который находится в отпуске с ребёнком, есть ещё одно официальное место работы. Нужно удостоверение от работодателя-совместителя о том, что он не выплачивает пособия работнику
Кроме перечисленного, в соцстрахе могут запросить внутренний приказ компании о назначении на должность. Также представляется его копия.
Кто и когда составляет бухгалтерскую справку (справку расчет)
Бумагу для возмещения в ФСС в 2024 заполняет уполномоченный исполнитель.
ВНиМ. Однако, чтобы получить пособие необходимо соблюдение ряда условий. О них мы писали здесь.
Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать
- уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
- женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
- учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.
Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.
Выплата пособия по беременности и родам происходит в проактивном режиме.
Если они несут расходы на социальные выплаты, то могут уменьшить на них свою налоговую нагрузку.
Возмещение ФСС полагается компании в следующих случаях:
- если она выплачивает пособия по больничным листкам;
- если она делает своим сотрудницам выплаты по беременности и родам;
- если она переводит им пособия по уходу за ребенком;
- если она платит сотрудникам из-за инвалидности, полученной во время трудового процесса.
Это не полный перечень случаев, в которых организация имеет право уменьшить размер уплачиваемых в ФСС взносов. Если сумма фактически выданных средств превышает размер начисленных взносов, разница может быть возвращена из бюджета.
Как грамотно составить документы
Первое, что нужно для обращения в госорган, — заявление на возмещение расходов ФСС. Образец поможет вам оформить его правильно.
Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2024 году
Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:
- подписавшие трудовой договор;
- работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.
В 2023-2024 гг.
лица, работающие по договорам ГПХ, связанным с выполнением работ и оказанием услуг, также получили право на получение пособий по временной нетрудоспособности и декретных выплат. Связаны нововведения с тем, что с 1 января с вознаграждений в пользу указанных лиц взносы начисляются по единому тарифу, куда входит и тариф на ВНиМ.
Деньги возместят только по окончанию проверок.
Возврат из фсс: подробная инструкция, сроки
Возмещение пособий и новая справка-расчет
Согласно действовавшему в 2021 году порядку работодатели выплачивали страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд, при этом сумма взносов, подлежащих перечислению, уменьшалась на сумму произведенных расходов на выплату пособий (ч.
1, 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ). Если же начисленных взносов было недостаточно для выплаты пособий в полном объеме, страхователь обращался в территориальный орган Фонда, который выделял нужные средства в течение 10 календарных дней с даты представления всех необходимых документов (ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).
Этот порядок взаимодействия сторон не изменится и в текущем 2021 году. Вместе с тем состав документов (утв.