Сколько дней дается на больничный по беременности и родам

Если роды были осложненные, например, при операции кесарева сечения, то помимо больничного на 140 дней, женщине оформят больничный дополнительно на 16 календарных дней (п. 59 Порядка № 1089н).

Если сотрудница проживает, в частности, в населенном пункте, который подвергся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), то при сроке 27 недель беременности ей выдадут больничный на 160 календарных дней, а при многоплодной беременности — на 200 календарных дней (п. 63 Порядка № 1089н).

Отпуск по больничному по беременности и родам

Для оформления отпуска по беременности и родам потребуется лист нетрудоспособности, заявление работницы и приказ. Работница не обязана оформлять отпуск с первого дня больничного по беременности и родам и может продолжать трудиться.

На сколько дней дается больничный по беременности и родам

ТК РФ).

Приказ о предоставлении отпуска

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам оформляется по:

• унифицированной форме № Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1;
• форме, разработанной работодателем самостоятельно.

В приказ советуем включить, в частности, такие сведения:

• Ф.И.О. и должность сотрудницы, которой предоставляется отпуск;
• вид отпуска – отпуск по беременности и родам;
• даты начала и окончания отпуска;
• количество дней отпуска;
• документы — основания предоставления отпуска.

Из социальной выплаты удерживаются 10% ОПВ в сумме 176 400 тенге и перечисляются в ЕНПФ.

На ваш банковский счет будет перечислена – 1 764 000 тенге.

Согласно пункту 4 статьи 99 Трудового кодекса РК работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты из Фонда.

Пример расчета для женщин, чья заработная плата превышает 7 МЗП

Если женщина в течение года имела ежемесячный доход в размере 500 000 тенге и при этом берет отпуск по беременности и родам в полном размере 126 календарных дней, то выплата будет начислена следующим образом:

500 000 * 4,2 – 10 % = 1 764 000 тг.

Сколько дней дается на больничный по беременности и родам

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2024 году:

• в случае обычного отпуска продолжительностью 140 календарных дней составляет 565 562,20 рублей (4 039,73 руб. x 140 дн.);
• при рождении двух и более детей – 783 707,62 рублей (4 039,73 руб. x 194 дн.);
• при осложненных или преждевременных родах – 630 197, 88 рублей (4 039,73 руб. x 156 дн.).

Минимальный размер больничного по беременности и родам

Если до ухода в декрет общий страховой стаж сотрудницы составляет менее 6 месяцев, размер пособия не превысит МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов — в районах и местностях, в которых они применяются) за каждый календарный месяц отпуска (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; п.

Сколько дней дается на больничный по беременности и родам в 2023 году

Сколько длится больничный по беременности и родам— наиболее частый вопрос, задаваемый будущей мамой. На какой период оформляется листок нетрудоспособности в стандартной ситуации и на сколько продлевается при осложнениях, узнайте в материале.

Сроки выдачи и длительность бюллетеня по беременности и родам (БиР) регламентированы законом «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, трудовым законодательством (ст.
255 ТК РФ), приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

Ознакомиться со ст. 255 ТК можно в материале «Ст.

Сколько дней дается на отпуск по беременности и родам 2023 года

– о государственной регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем).

– выписка из лицевого счета налогоплательщика о состоянии расчетов с бюджетом, а также по социальным платежам, выданная органами государственных доходов, по форме согласно приложению 16 Правил ведения лицевых счетов, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года № 306.

Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им полутора лет:

1. Заявление
2. Документ, удостоверяющий личность
3. Свидетельство о рождении ребенка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении.
4. Сведения о номере банковского счета, открытого в банках или других организациях, осуществляющих банковские операции.

Сколько дней дается на отпуск по беременности и родам 2023

Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540):

(сумма доходов работницы за 2022 год + сумма доходов работницы за 2023 год) / (число календарных дней в 2022 году + число календарных дней в 2023 году).

Отметим, что некоторые выплаты работницы не учитываются при расчете среднего заработка. Как не учитываются в расчетном периоде и дни, за которые такие выплаты были начислены.
К примеру, не попадут в расчет выплаты по больничным и дни, на которые эти больничные были оформлены (ч. 3.1 ст. 14 Закона N255-ФЗ).

Далее значение среднедневного заработка умножается на число дней отпуска по БиР, в результате чего получается сумма пособия по беременности (ч. 5 ст. 14 Закона N255-ФЗ).

Размер пособия по беременности для работающих

Важно: пособие по БиР ограничено по сумме.

Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Пособие по беременности и родам во всех регионах платят органы Социального фонда напрямую работнице.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

На сколько дней выдается больничный лист по беременности и родам

Положения № 1540).

С 01.01.2024 МРОТ составляет 19 242 рублей (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). В общем случае минимальный средний дневной заработок для расчета пособия в 2024 году, если страховой случай наступил с 01.01.2024, равен 632,61 рубля (19 242 руб.
x 24 / 730). Следовательно, минимальные размеры пособия (без учета районных коэффициентов) будут следующими:

• в случае обычного отпуска продолжительностью 140 календарных дней – 88 565,4 рублей (632,61 руб. x 140 дн.);
• при рождении двух и более детей – 122 726,34 рублей (632,61 руб. x 194 дн.);
• при осложненных или преждевременных родах – 98 687,16 рублей (632,61 руб.

На сколько дней дается отпуск по беременности и родам

Согласно пункту 7 статьи 19 Закона РК “Об обязательном социальном страховании” (далее – Закон) право на социальную выплату на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) возникает с даты отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) ребенка (детей), указанной в листе о временной нетрудоспособности.

Как рассчитать размер единовременной социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)

Данная социальная выплата рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно. Размер среднемесячного дохода определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически проработанного срока.

На сколько дней выдается больничный по беременности и родам

Закона № 255-ФЗ). В частности, это сотрудницы, работающие по трудовому договору.

В 2024 право на пособие по беременности и родам появилось у женщин, работавших в течение 2023 года по гражданско-правовым договорам с выплат по которым заказчик уплачивал страховые взносы.

Процедура оплаты больничного для женщин, занятых по гражданско-правовым договорам, такая же, как и для работающих по трудовым договорам.

Кто оплачивает больничный по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает территориальный орган Социального фонда России.

Сумма больничного по беременности и родам

По общему правилу больничный лист по беременности и родам оплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (ч. 1 ст.