Образец приказа о создании комиссии по списанию спецодежды

Утрата рабочей формы способности защищать организм человека называется износом. Нормативы процента износа рабочей формы или спецсредств не установлены, поэтому они определяются комиссией по охране труда на предприятии или другим уполномоченным руководством предприятия лицом в следующем порядке:

• осматривают рабочую форму/СИЗ на наличие следов эксплуатации;

• анализируют условия, в которых использовалась спецодежда/СИЗ;

• производится оценка срока эксплуатации рабочей формы/СИЗ.

Для упрощения процедуры оценки процента износа используют прямую зависимость срока годности спецодежды от времени носки.

Повторная выдача

Распространены случаи, в которых списывать спецодежду или спецсредства защиты не нужно.

Образец приказа о создании комиссии по списанию спецодежды

Для проверки владения этими знаниями руководство назначает специальнцю комиссию, регулярно осуществляющую проверку знаний персонала по нормам и правилам обращения с электрооборудованием.

Приказ руководства выражает его требование о создании комиссии и проведении проверки знаний персонала в этой области. Он составляется по общепринятым нормам документоведения и должен содержать указания на нормативные документы.

Скачать пример приказа о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности .doc

ООО «Артемис» ПРИКАЗ № 15/2О назначении комиссии по проверке знаний по электробезопасности

12 марта 2017 года, г. Солнечногорск

В соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.

ИНВ-22.

Приказ в обязательном порядке должен включать в себя следующую информацию:

• наименование организации;
• место, дату издания приказа;
• наименование документа, номер приказа;
• основания для составления документа;
• основной текст, содержащий распоряжение о создании комиссии, цели ее формирования и проведения инвентаризации, сроки проведения процедуры, а также даты составления акта;
• сведения об объекта (наименование, инвентаризационный номер, причина проверки ТМЦ, первоначальная стоимость, а также средства, затраченные на амортизацию);
• перечень лиц, ответственных за исполнение приказа;
• подписи лиц, имеющих отношение к документу, подпись руководителя.

Кроме того, в приказе также должны присутствовать ссылки на нормативные документы, являющиеся основанием для проведения процедуры.

По закону Российской Федерации работа в опасных для здоровья или особых условиях – причина для выдачи бесплатной спецодежды. За этим строго следит Трудовой Кодекс РФ (статья 212).

Спецодежда, выданная сотруднику на предприятии, является собственностью работодателя. Выдать рабочую форму единоразово и забыть про это навсегда нельзя, так как у любого средства индивидуальной защиты есть срок годности. Поэтому при истечении срока годности спецодежды, в результате износа или по другим причинам её списывают. Этот процесс требует прямого участия руководства предприятия и бухгалтерии.
Он должен подкрепляться документами, подтверждающими факт списания. Оно происходит часто раньше окончания установленного срока службы формы или СИЗ.

Образец приказа о создании комиссии по списанию спецодежды на предприятии

В комиссию необходимо включать сотрудников предприятия, способных:

• оценить техническое состояние объекта списания в зависимости от сферы его применения (инженеры-теплотехники, механики, гидравлики, химики и др.);
• произвести экономическое обоснование нецелесообразности восстановления объекта или его составных частей, которые располагают информацией об остаточной стоимости объекта, степени его износа и другой необходимой учетной информацией (специалисты бухгалтерской службы, экономисты, финансисты и др.).

Для руководства комиссией назначается председатель комиссии из числа руководящего состава (заместители руководителей, главные инженеры, начальники подразделений / их заместители и др.).

Приказ о создании комиссии по списанию спецодежды образец

Причины списания спецодежды

Причинами списания могут быть следующие обстоятельства:

• физический износ рабочей формы;

• непредвиденная порча спецодежды или СИЗ в результате возникновения и ликвидации последствий аварийной ситуации;

• увольнение;

• моральное устаревание средства защиты организма;

• переход специалиста на другую должность (в результате повышения или понижения);

• процедура перевода специалиста в другую организацию;

• возникновение на предприятии чрезвычайной ситуации;

• безвозмездная передача рабочей спецодежды сотруднику;

• факт хищения или намеренной порчи.

Разберём подробнее некоторые нюансы списания спецодежды.

Образец приказа о назначении комиссии по списанию спецодежды

Например, можно узнать, как правильно списать непригодный для продажи товар.

Положением также необходимо предусмотреть следующее:

• правомочность решений КСЦ при определенном кворуме (к примеру, присутствие не менее 2/3 ее членов при принятии решения о списании);
• сроки рассмотрения КСЦ представленных ей документов по подлежащему списанию имуществу;
• ситуации, когда требуется приглашение экспертов или иных специалистов для определения пригодности (степени возможного использования) имущества;
• иные важные аспекты работы КСЦ.

В положении может также определяться срок, в течение которого КСЦ представляет на рассмотрение руководителю фирмы документ, содержащий выводы комиссии о дальнейшей судьбе тех или иных материальных ценностей.

Образец приказа на создание комиссии по списанию спецодежды

Специфика работы предприятий промышленного комплекса накладывает на работодателей обязательство по обеспечению сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Это касается и организаций сферы услуг.

Что включить в раздел, описывающий порядок расчета количества членов комиссии, узнайте в последующих разделах.

Кто входит в комиссию (состав)

Вопрос о том, кто входит в комиссию по списанию материальных ценностей, решается каждым предприятием самостоятельно и закрепляется приказом или распоряжением. Состав комиссии может изменяться в процессе деятельности предприятия, поэтому нецелесообразно включать в положение указание на конкретные должности членов комиссии и их количество. Достаточно формулировки: «Состав комиссии ежегодно утверждается приказом директора».

Разбираем, какие существуют особенности списания спецодежды в 2024 году.

В акте списания спецодежды фиксируется причина непригодности к эксплуатации. Организация или предприятие занимается составлением документа в свободной или утвержденной форме. Оба варианта допустимы, но при учете требований к формам отчетной документации.
Это условие контролирует Федеральный закон № 402 от 6 декабря 2011 года. Разрешены к использованию при составлении акта о списании спецодежды бланки, разработанные Госкомстатом (Постановление № 71 о 31 октября 1997 года).

Отличный пример – стандартная форма МБ-8. Ее применяют после утверждения в перечне документов в виде одной из форм строгой отчетности. Важность этого уточнения объясняется дальнейшими проверками со стороны уполномоченных органов и финансового контроля со стороны государства.

Они могут быть:

• локальными (установлены и обоснованы в актах предприятия, подтверждающих необходимость списания тех или иных защитных средств);

• типовыми;

• отраслевыми.

Если нормы повышены в результате высокой интенсивности проведения работ или по иным причинам, то работодателю нужно это обосновать, подключив независимую оценку условий труда и имея на руках соответствующий локальный нормативный акт.

Приказ о создании комиссии по списанию спецодежды и СИЗ

При списании дежурной спецодежды и средств индивидуальной защиты организма на предприятии разрабатывается приказ. В нём указываются ФИО и должности членов инвентаризационной комиссии и её председателя.