Должен ли пенсионер отработать 2 недели при увольнении с работы

, угрожать или принуждать к уплате штрафа. Эта возможность действует и в отношении тех, кто имеет право на раннюю пенсию – начиная с преподавателей, медработников и сотрудников некоторых учреждений культуры и заканчивая работниками вредных производств и “горячих” цехов.

Более того, судя по тому, что Трудовой кодекс говорит здесь о “пенсии вообще”, право выхода на заслуженный отдых без отработки положено и тем, кто уходит на пенсию в связи с инвалидностью.

Но, как подтверждают юристы, при толковании этого правила возможны хитрые уловки, которые “работают” в пользу нанимателей и позволяют ему принудить вас к двухнедельной работе на благо фирмы.

Дело в том, что возможность увольнения без отработки положена лишь тем пожилым гражданам, кто уходит на заслуженный отдых в связи с достижением пенсионного возраста и указывает это обстоятельство в своем заявлении.

Аргументы ищите сами, каждый начальник – индивидуальность.

Сделать это можно в рамках двух оснований для увольнения:

• при расторжении трудового договора по соглашению сторон – двухнедельный срок вообще не установлен (ст. 78 ТК);
• при увольнении по собственному желанию – по соглашению между работником и работодателем контракт может быть разорван в любое время до истечения двухнедельного периода (ч. 2 ст. 80 ТК).

3 группа: когда продолжение работы невозможно

Обязан ли работник отрабатывать 2 недели при увольнении, если продолжение работы объективно невозможно? Нет!

Что может заставить его это сделать? Исчерпывающего списка уважительных причин не существует, а потому, отталкиваясь от Постановления ПВС РФ № 2 от 17.03.2004, выделим примерный перечень таких оснований.

Должен ли пенсионер отработать 2 недели при увольнении с работы

Причины для увольнения могут быть самыми разными. Считается, что если такое решение принято, то сотрудник после написания заявления должен отработать еще две недели. Но это не совсем так: на самом деле обязанности по отработке, закрепленной в Трудовом кодексе РФ, нет. Есть обязанность работников по предупреждению руководства о желании уволиться за две недели до ухода с должности.

Существуют и другие тонкости по двухнедельной отработке, а также вполне законные способы избавления от этой необходимости. Итак, начнем по порядку.

Вопрос: Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели? Нет трудового договора на руках, но работаю 6 месяцев и получаю зарплату.Посмотреть ответ

Зачем нужна отработка

Прежде всего, «отработка» – это некорректное слово для обозначения еще 2 недель рабочего времени после написания заявления об уходе.

Должен ли пенсионер отработать 2 недели при увольнении с работы по собственному

Будьте в курсе возрастных ограничений, рабочего времени и условий труда.

Должен ли пенсионер отработать 2 недели при увольнении с работы хорошему сотруднику

Следовательно, работника необходимо уволить в срок, указанный им в заявлении.

Рассмотрим процедуру увольнения такого работника пошагово.

Шаг 1. Работник подает заявление об увольнении, в котором указывает причину увольнения без отработки (см. образец 1).

ОБРАЗЕЦ 1

<…

Заява

Прошу звільнити мене з 18 листопада 2019 року за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України у зв’язку із виходом на пенсію.

14.11.19 р. (підпис) О. В. Сергієнко

<…

К сведению! ст. 38 КЗоТ не предусматривает подачу вместе с заявлением об уволь­нении документа, подтверждающего наличие уважительных причин для увольнения. Но на практике работодатели запрашивают такие документы (в тех случаях, когда это возможно).

Шаг 2.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по собственному желанию 2024

Лучше обратитесь:

• в трудовую инспекцию в вашем городе, она является основным органом защиты прав трудящихся. Найти адрес и контакты вашей инспекции можно здесь. Направить обращение можно лично, по почте, через сайт Роструда либо сайт Онлайнинспекция.рф;
• в прокуратуру по месту нахождения предприятия. Прокуратура является органом общего надзора за соблюдением законодательства, потому она будет обязана рассмотреть ваше обращение о нарушении трудовых прав.

Конечно, оперативной реакции на ваше обращение ждать не стоит.
Органы надзора могут рассматривать жалобу вплоть до 1 месяца и срочно уволиться помогут едва ли. Но это единственный способ наказать принципиального начальника.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы

Но известны и успешные попытки оспорить это негласное правило, тем более что обязательность его выполнения не прописана ни в каком законе. Логика судов, принимающих решение в пользу увольняемого, очевидна: время необратимо и полученный однажды статус пенсионера остается с человеком до конца жизни.

Исключение из правил возможно и в том случае, если между сотрудником и нанимателем был заключен контракт, оговаривающий обязательность отработки при увольнении. Такой договор будет действовать в любых ситуациях, даже при увольнении по достижению пенсионного возраста.

Но многие пожилые граждане, которые продолжают работать, опасаются совсем другого – добровольно-принудительного увольнения под предлогом достижения пенсионного возраста.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по собственному

Важно помнить, что все права несовершеннолетнего при увольнении должны быть соблюдены и защищены организацией, чтобы не нарушать трудовые права и интересы молодого работника.

Это интересно: Право покупателя на вскрытие упаковки в магазине: допустимо ли делать это перед оплатой

Обязанности несовершеннолетнего при увольнении

В случае увольнения несовершеннолетнего работника, он также несет определенные обязанности, которые регулируются трудовым законодательством.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по собственному желанию

При этом несущественно, когда он достиг пенсионного возраста – в период увольнения либо несколько ранее.

Далее – оформляется его трудовая книжка и с ним производится окончательный расчёт.
Работодатель обязан произвести все выплаты, которые положены в этой организации увольняющемуся сотруднику, при завершении им работы.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по собственному желанию 2023 году

КЗоТ).

ОБРАЗЕЦ 3

<…

№ запису

Дата

Відомості про прийняття на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт закону)

На підставі чого внесений запис (документ, його дата і номер)

число

місяць

рік

1

2

3

4

…

…

…

…

…

…

24

18

11

2019

Звільнений за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України

Наказ від 15.11.19 р.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по собственному желанию в 2023

Отсутствие исчерпывающего перечня обусловлено защитой прав трудящихся.

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по собственному желанию 2024 год

Однако делать это не всегда уместно, поскольку судебные разбирательства длятся, как правило, несколько месяцев и отнимают у сторон слишком много сил и времени. Намного проще сторонам все же попытаться договориться об увольнении без отработки в добровольном порядке. Это, ко всему прочему, позволит сохранить между ними еще и хорошие отношения.

Подводя итог, можно сказать, что увольнение без отработки вполне возможно.
Для этого существуют законные методы, требующие документального подтверждения со стороны увольняющегося, а также некоторые лазейки в области законодательства. При грамотном подходе, любой сотрудник может найти способ уйти с работы без предварительного предупреждения своего работодателя.

А если передумал увольняться?

Заявление написано, две недели еще не истекли, а планы работника оставить работодателя поменялись? Такое случается.