Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе и дата приема

Для сведения: правила перехода на электронные трудовые книжки

За нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи бланков должностные лица несут ответственность по ст. 5.27 и ст.

��������� � ����������, ��������� � ������������� ������� � ���������������� �����������, ������� ���������� �����������, ��������� �� �������� ����������, ����� ���� � �� �������� ������ �� ��������� ������� (������������) ��� ����� ������� ������������ �������� ��������������� ��������� � ����������.

���� ��������� � ������ ������ ������������� ����� ������ (�����, ��������� � �.�.), �� �� ���� � ������������� ������� ������������ ��������������� ������.

������������ ��������� ������ � ����������� ���������, ������������� ��� ���� ������������ ���������� � �������� ������ � ��������� ��������, ������� ��� ���� ��������� ���� ���������, �������������� ��� ������� ������������. ��������, �������-���������� ���� ����������� ������ ��������� “������������������” � ����������� 3 �������.

Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе и дата приема

Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением правительства № 225 от 16.04.2003, упразднены с 01.09.2021.Для сведения: как оформить электронную трудовую книжку

Кто в ответе за грамотность оформления

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка имеет установленную форму, обязательную для всех работающих граждан, и является основным документом о рабочей деятельности. После заведения бланка запись в трудовую книжку о приеме на работу делается в организации, куда человек устроился.

Ошибки в записях, которые вносятся в этот бланк, помешают трудоустройству работника и оформлению пенсии.

Исправляет неточности работодатель, который их допустил, либо текущий работодатель на основании документов от организации, которая эти ошибки сделала.

Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе и дата приема на работу

Заполнение трудовых книжек регулируется статьей 66 ТК РФ.
Кроме того, действует новый приказ Минтруда № 320н от 19.05.2021. В нем подробно раскрыты нюансы внесения сведений в документ и исправления некорректных записей.

Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе и дата приема позже

Как происходит заполнение первой страницы трудовой книжки, образец оформления титульного листа – информация, полезная при трудоустройстве человека, который раньше нигде не работал. Кадровику она поможет не допустить ошибок, а владельцу документа проверить, правильно ли сделаны записи на титульном листе.
«Правилами ведения и хранения трудовых книжек» (п. 8 Постановления Правительства № 225 от 16 апреля 2003) установлен срок их оформления сотрудникам, впервые принятым на официальную работу. Открыть трудовую книжку (далее – ТК) новичку следует в течение недели, отсчитываемой со дня его трудоустройства.

Заполнение первого листа трудовой книжки: образец и правила

В «Правилах ведения и хранения трудовых книжек» (сокращенно – ПВХТК) порядок заполнения граф титульного листа детально не описан.

Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе и дата приема на работу не совпадают

Но в этом нормативном акте есть важная информация, которую следует принять к сведению:

• если ТК оформляется сотруднику впервые, он должен присутствовать при этом (п.8 ПВХТК);

• никакие сокращения в ТК недопустимы – в том числе, на ее первом листе (п.11 ПВХТК);

• оформлять трудовые книжки наемным работникам могут только ИП и юрлица; у физических лиц, не поставленных на учет в качестве индивидуальных предпринимателей, такого права нет (п.3 ПВХТК);

• информация, вносимая в трудовую книжку, дублируется в личной карточке подчиненного (п.12 ПВХТК).

Подробности, как заполнить титульный лист трудовой книжки (образец оформления этой страницы размещен ниже), содержатся в другом источнике – Инструкции по заполнению ТК. Она утверждена правительственным Постановлением № 69 от 10.10.2003.

Фамилия

Солдатов

Имя

Капитон

Отчество

Ильич

Дата рождения

17.08.1997

Образование

Высшее – бакалавриат

Профессия, специальность

Культуролог

Дата заполнения

15.07.2019

Подпись владельца книжки

Солдатов

Печать Подпись лица, ответственного за ведение ТК

Майорова

Форма первого листа и иных разделов трудовой книжки утверждена тем же Правительственным Постановлением, что и Правила ведения и хранения ТК – № 225 от 16.04.2003.

Титульный лист трудовой книжки – образец заполнения при внесении изменений

В разделах ТК, где отражается информация о работе сотрудника и его награждениях, зачеркивания не допускаются.

Инструкция по заполнению трудовой книжки

Бланк состоит из трех частей:

• титульная страница, содержащая основные сведения о работнике;
• сведения о работе — информация о принятии на должность, переводе и увольнении;
• сведения о награждениях.

Рассмотрим, как оформить трудовую книжку, поэтапно.

Заполнение титульного листа трудовой книжки

Титульный лист оформляем особо внимательно.

На этой странице должна содержаться следующая информация:

• Ф.И.О. владельца;
• дата его рождения;
• образование (среднее, среднее специальное, высшее);
• наименование профессии, как в дипломе;
• дата открытия книжки;
• подпись лица, заполнявшего бланк;
• печать организации (если есть).

Эта страница заполняется только на основании документов, которые предоставил работник: паспорт, СНИЛС, документ об образовании (обычно диплом), свидетельство о заключении (расторжении) брака.

Вот так выглядит образец заполнения титульного листа трудовой книжки:

Раздел «Сведения о работе»

Каждая страница этого раздела состоит из 4 граф:

1. Порядковый номер текущей записи.
2. Дата приема на работу, увольнения, награждений и других событий.
3. Сведения об организации, наименование должности и подразделения.

Бланк вшивается в конце заполненной трудовой книжки. На титульном листе основного документа ставится штамп о выдаче вкладыша с указанием его серии и номера.

Если на титульном листе отсутствует место для внесения записи о выдаче последующего вкладыша, такую запись следует сделать на титульном листе первого вкладыша.

Количество вкладышей для одного документа законодательно не установлено.

Как и к ТК, к оформлению вкладыша тоже есть отдельные требования:

• неповрежденная обложка;
• недопустимо исправление ошибок;
• вкладыш не имеет юридической силы без самой трудовой;
• если вносятся изменения в трудовую, они включаются в каждый вшитый бланк вкладыша.

Дубликат трудовой книжки

Дубликат оформляется при потере трудовой или при ее порче.

Если эти документы оформлены правильно, кадровик предприятия, которое является основным местом работы, вносит сведения в ТК.

Пример заполнения трудовой книжки при увольнении

Аналогично заполняется этот раздел книжки и при увольнении.

В третьей графе указываются основания увольнения, в четвертой — реквизиты приказа, на основе которого произошло расторжение договора.

Эти записи в трудовой книжке заверяют печатью (при наличии) и подписью работника отдела кадров. Если на предприятии нет отдела кадров или ответственного за оформление и ведение трудовых книжек, то это делает лично руководитель организации.

Раздел «Сведения о награждениях»

Еще одним разделом ТК, обязательным к заполнению, является раздел о награждениях.

Нужно ли было на титульном листе указывать две фамилии с зачеркиванием и соответственно делать запись о свидетельстве о браке? Так как трудовую книжку оформляли в 2006 г., то и фамилию указали существующую на тот момент. При этом в сведениях о работе есть ссылка на 1999 год, когда у меня была еще старая фамилия (фамилия была изменена в 2003 г.).

Мне непонятен этот момент.

3. Так как записи сведений о работе сделаны неправильно (в гр. 2 должны быть даты приема на работу, а не 06.10.06), необходимо ли мне сделать новую трудовую книжку с правильными записями? Работодатель не против оформить ее задним числом.