Вредные условия труда на гэс
СОУТ (спец оценку условий труда). Если после проведения оценки будет выявлено, что работники трудятся во вредных условиях, то работодатель должен им это компенсировать и работникам могут полагаться следующие виды компенсаций:
- сокращенное время работы
- доп отпуск в размере не менее 7 дней
- выдача специальных вещей (например, лечебного питания)
- досрочный выход на пенсию
- лечение в санаториях
- выдача специальной одежды
- доплата к зарплате
Продолжительность доп отпуска не превышает 7 дней, и чтобы его получить работник должен проработать во вредных условиях не один год.
Специальная одежда обязательна к выдаче работодателем на тех местах работы, где работник подвержен действию химикатов, радиации, повышенной влажности, перепадам температуры и прочим неблагоприятным условиям внешней среды.
То есть, повышать компенсацию можно, но понижать нельзя.
Сокращенный рабочий день
Если по результатам спецоценки, условия труда на рабочем месте гражданина были оценены как вредные, то он должен работать не более 36 часов в неделю. Причем речь идет о третьей и четвертой степенях вредности.
Вредные условия труда на гэс
В развивающихся странах в процессе строительства сейчас находятся около 3700 крупных и средних гидроэлектростанций.
ГЭС вырабатывают около 17% всей электроэнергии России. Согласно справочнику «Возобновляемая энергия. Гидроэлектростанции России», в РФ работают 193 ГЭС. Из них 15 — с установленной мощностью свыше 1000 МВт.
Крупными считаются 86 объектов — их мощность превышает 25 МВт. В ряде регионов — Магаданской области и большинстве республик Северного Кавказа — гидроэнергетика обеспечивает более 90% всей вырабатываемой электроэнергии. Почти половина всех ГЭС в России располагается на реках Сибири, в первую очередь — на Енисее и его крупнейшем притоке — Ангаре.
Мировыми лидерами по выработке гидроэнергии являются Китай, Канада и Бразилия.
Сейчас наиболее активно строит ГЭС КНР. Для Китая гидроэнергия — основной потенциальный источник энергии.
Вредные условия труда на гэсе
Установленный размер выплаты за вредность обязательно должен быть указан в контракте с работником и во всех остальных регламентирующих документах.
Как установить надбавку
Для того, чтобы надбавка вступила в силу, в организации нужно проделать следующие шаги:
После экспертизы
- Определить ее размер.
- Закрепить размер надбавки в нормативных актах организации.
- Внести изменения в контракт или договор с работником (можно сделать дополнительное соглашение).
- Выплатить надбавку.
Для того, чтобы рассчитать надбавку, следует опираться на следующие моменты:
- минимальный размер надбавки
- отраслевые соглашения
- мнение профсоюза (если он имеется)
В некоторых отраслях действуют специальные соглашения, которые регулируют размер надбавки (например, в угольной промышленности).
Чем выше будет построенная плотина, тем более сильный напор воды будет обеспечен.
В случае если река, на которой строится ГЭС, многоводна, но отличается небольшим падением, разность уровней воды, достигаемая за счет строительства плотины, бывает значительна. Бесперебойная работа станции обеспечивается за счет водохранилища, которое формируется над плотиной, а также турбины, находящейся у берега ниже по течению. Она соединена с приплотинной станцией.
В случае если по реке ходят суда, у берегов располагают шлюзы.
В случае если строительство ГЭС планируется на немноговодной, но бурной реке с интенсивным течением, отведение воды происходит по каналу, который отличается меньшим уклоном, чем основной поток.
В некоторых случаях его длина может превышать несколько километров. В некоторых случаях (например, для станций повышенной мощности) для отведения воды используется тоннель.
Безопасность — наш главный приоритет. Каждый, кто работает в «АО Шардаринской ГЭС» играет важную роль в обеспечении безопасности труда. Мы ждем от каждого работника соблюдения правил и требований техники безопасности на рабочем месте, вмешательства при обнаружении небезопасных ситуаций и уважения к своим коллегам.
Работники Общества являются главной её ценностью. Поэтому обеспечение безопасных условий труда работников и охрана их здоровья являются целю особой важности.
Над достижением этой цели ежедневно работает каждый сотрудник «АО Шардаринской ГЭС».
Общество взяло на себя обязательства по сокращению количества несчастных случаев и рабочих мест с вредными условиями труда, присоединившись к концепции нулевого травматизма «Vision Zero». Так приказом №53-ө от 31.08.2022 г.
Внимание! На основании перечисленных нормативных документов работодатель и подчиненные, имеющие отношение к вредному производству, могут представлять свои интересы в суде и получать защиту со стороны государства.
Степени вредности
Общая классификация вредных условий труда включает в себя перечень, состоящий из следующих четырех групп:
- Первая (оптимальная) – характеризует стандартную рабочую обстановку, при которой персоналу не угрожают травмы, интоксикация и иные негативные воздействия на организм, вызванные внешними факторами;
- Вторая (допустимая) – описывает условия труда, где подчиненные могут иметь контакт с вредными веществами, концентрация которых не превышает норму;
- Третья (опасная) – специфика предприятия подразумевает постоянное воздействие негативных факторов на персонал, что повышает риск отравления организма.
Если сотрудник не только работает в полную смену, но иногда и перерабатывает, он вправе подавать жалобу на работодателя.
Дополнительный оплачиваемый отпуск каждый год
Помимо основного отпуска, сотрудник, работающий во вредных или опасных условиях, претендует на дополнительный оплачиваемый отдых. В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ, его продолжительность должна составлять минимум 7 дней. На дополнительный отдых могут рассчитывать работники, трудящиеся во вредных условиях 2-4 степени.
Повышенная оплата труда
В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса РФ, минимальное повышение оплаты труда для работ, связанных с вредными или опасными условиями, составляет 4%.
За основу берется тарифная ставка.
На повышение претендуют все сотрудники, работающие во вредных условиях.
В подобных случаях сотрудники могут жаловаться в прокуратуру или инспекцию труда.
Если в трудовых договорах отсутствует класс опасности после проведения СОУТ, работодателя могут привлечь к административной ответственности за ненадлежащее оформление документов. Санкции определяются по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ. Штрафы могут быть следующими:
- для ИП – 5000-10000 рублей;
- для должностных лиц – 10000-20000 рублей;
- юрлица заплатят 50000-100000 рублей.
За отсутствие специальной оценки и нарушение порядка ее проведения тоже имеется штраф.
Назначают его по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Отдельно оговариваются положенные компенсации и гарантии.
Характеристики
Производственный процесс – работа по получению из материи или сырья продуктов. Все этапы этой деятельности взаимосвязаны. Характер процесса определяется по типу:
- Используемой рабочей силы.
- Средств производства.
- Исходных материалов.
Определив основное средство производства, можно установить тип процесса. Предположим, известно, что основной машиной является металлургическая установка.
Тогда будет понятно, что там происходит деятельность с металлом, рудой. В качестве рабочей силы будут металлурги, сталелитейщики. Из этого можно определить требования безопасности и возможные виды профессиональных заболеваний сотрудников.
Производственная среда
Этим понятием называют пространство, где сотрудник выполняет работу.
ГЭС наносят ущерб биоразнообразию
При строительстве плотин и наполнении водохранилищпроисходит разрушение среды обитания растений и животных, вызванное обезвоживанием или пересыханием притоков рек и ручьев. Происходит и разрушение русла, связанное с избыточной подачей воды в период регулирования стока. Гидроэлектростанции наносят огромный урон популяциям рыб.
6.
Проекты строительства ГЭС не учитывают климатических изменений, поскольку их трудно предсказать
Климатические катаклизмы разрушают противопаводковые дамбы. Самые разрушительные паводковые наводнения последнего времени в России: Крымск — 2012 год; бассейн реки Амур — 2013-й; Амурская область, Еврейская АО, Хабаровский край — 2019 год.
7. С водохранилищами ГЭС связаны огромные выбросы парниковых газов
Гидроэлектростанции вносят вклад в изменения климата.
Благодаря этому достигается необходимая разность уровней между каналом и нижним течением.
Вода поступает в трубу, имеющую крутой наклон и поступает к гидротурбине с генератором. Разница уровней способствует выработке большого количества кинетической энергии, которой бывает достаточно для обеспечения станции.
В некоторых случаях вместо турбин используется более экономичный вариант – водяное колесо.
Преимущества гидроэлектростанций
Главным достоинством ГЭС является то, что для ее работы требуется вода – ресурс возобновляемый естественным круговоротом воды в природе. Кроме того:
- Выработка энергии посредством ГЭС не сопровождается углекислоты, окислов серы и азота, угарного газа и других вредных веществ. Деятельность таких станций отличается большей экологичностью: они не загрязняют почву, воздух.