Сколько платят контрактнику всрф в сирии

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Требования к кандидатам и юридические тонкости

Все условия, имеющие отношение к службе и материальному вознаграждению, оговариваются в контракте, заключаемом между МО РФ и гражданином, желающим стать военнослужащим-контрактником. Заключить такое соглашение может любой гражданин.

Главное, что бы он полностью соответствует всем требованиям, предъявляемым к кандидатам:

1. Подходящий возраст (не менее 18 и не более 40 лет).
2. Наличие среднего, средне-специального или высшего образования.
3. Соответствие категориям годности А или Б.
4. Прохождение срочной службы в рядах ВС РФ.
5. Отсутствие любых проблем с законом.
6. Хорошая физическая подготовка, что проверяется путём сдачи нормативов.

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии

Начиная с 2014 года в России набирает обороты популярность запросов вроде «служба по контракту в горячей точке» и «список горячих точек для контрактников». Одна из причин — события на Востоке Украины и героическое противостояние ополченцев Донбасса попыткам силового свержения власти в стране. Что такое горячие точки и почему так немного контрактников стремятся туда попасть? Начнем с того, что «горячими» принято в военной терминологии называть отдельно взятые территории стран, в которых с высокой частотой и периодичностью продолжаются боевые столкновения между воюющими сторонами. На сегодняшний день, в 2018 году самые известные страны, в которых есть горячие точки это: — Украина, — Сирия, — Афганистан, — Ливия, — Ирак В этих странах длительное время идут гражданские войны, а также на территории присутствуют иностранный военный контингент со стороны так называемых миротворческих войск. В эти войска и идут служить по контракту наиболее опытные военные и сотрудники частных военных компаний. Зарплата в горячих точках традиционно выше зарплат обычных контрактников, так как угроза жизни военных намного выше. По этой причине отбор очень жесткий, туда не берут новичков, предпочтение отдается только тем военным, которые принимали участие в боевых действиях и проходят возрастной ценз. Попробуем поговорить об этом более углубленно.

Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ

Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу.

Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки. Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад.

Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД. Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего, приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2024

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД.

Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.

), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России.

Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования.

Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.

В течение года могут быть и другие надбавки:

• премиальные (в размере до 1 оклада);
• наградные (за медали «Боевые отличия» — 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» — 20%; «За воинскую доблесть II степени» — 10% в течение года со дня получения);
• подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
• материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

• повысить личный уровень физической подготовки;
• пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
• принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
• на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2024 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями.

Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
• постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
• постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
• постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях

Источник: https://mil-ru.ru/zarplaty/139-raschet-denezhnogo-dovolstviya-voennosluzhashchego-po-kontraktu-vs-rf

Требования для желающих служить по контракту в горячих точках в 2018 году

В первую очередь стоит отметить, что особое внимание уделяется тем гражданам, которые имеют стабильное эмоциональной и психологическое состояние и не состоят на учете в психоневрологическом диспансере, не имели приводов в наркологические учреждения. Далее все становится довольно скучно и бюрократично. Из документов от желающих служить в горячей точке по контракту в военном комиссариате потребуют: — заявление по утвержденной форме, — паспорт гражданина РФ с отметкой о постоянной прописке, — нотариально заверенную трудовую книжку,

— документ об образовании (требование — минимум 9 лет школы, приветствуются дипломы из ВУЗов), — возраст не более 40 лет (иногда бывают исключения для тех, кто владеет востребованной военной специальностью, для летчиков, например), — служба по контракту в сумме не менее 12 месяцев, — отличная физподготовка, — справка о составе семьи.

Сколько может заработать доброволец в Сирии

Информация на это счёт весьма противоречива, и общие суммы, заработанные контрактниками в Сирии, серьёзно разнятся. Почему? Потому что сумма выплат зависит от многих факторов, и в расчёт принимается не только воинское звание и занимаемая должность, но и ВУС, функции военнослужащего (роль, им играемая), наличие наград, срок контракта (который заключается не менее чем на 6 месяцев) и пр. В среднем, зарплата военнослужащего-контрактника составляет 150 тыс. рублей в месяц – со всеми надбавками.

Если же служащий по контракту имеет высокое звание и отдал воинской службе немало лет, то он может получать 200 тыс. рублей в месяц и даже больше. Например, зарплата лётчиков ВКС, участвующих в боевых вылетах, составляет примерно 400 тыс. рублей и эта сумма неокончательная, так как размер заработной платы во многом зависит от того, какое количество вылетов совершил пилот, и насколько они были успешными. Даже если гражданин, пребывающий в звании рядового, будет нести караульную службу на территории Сирии, то его зарплата составит не менее 150 тыс. рублей. Возможно, по этой причине многие стремятся попасть в Сирию, вот только нужно понимать – что это горячая точка, где есть шанс не только получить увечье, но и погибнуть.

ЗваниеПорядок зарплатОбслуживающий персоналдо 120 000 руб*Рядовыеот 80 000 до 150 000 руб*Более высокое званиеот 150 000 до 200 000 руб*Офицерыот 200 000 до 400 000 руб*

* Зарплаты указаны очень примерными, из-за множество различных обстоятельств они могут сильно разниться, так как двое военных в одном звании могут в разной степени рисковать своей жизнью.

Из чего складывается зарплата контрактника

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы. За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5–30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада. К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии

Если для данного примера рассмотреть случай с гражданской войной в Сирийской арабской республике, то СМИ со ссылкой на официальные лица Министерства обороны РФ, называла следующие суммы ежемесячных зарплат, положенные служащим по контракту в горячих точках (ими являются все без исключения районы дислоцирования военных частей РФ): — Командный состав (офицеры) – от 125 000 р. в месяц, плюс надбавки, — Сержантский и рядовой состав – от 80 000 р. в месяц, плюс надбавки. — Летчики БА — от 400 000 рублей в месяц. В случае с горячими точками в районах, близких к районам ведения боевых действий на Украине, уровни зарплат ощутимо ниже и составляют по данным из СМИ: — Рядовой состав: от 40 000 рублей, плюс надбавки, — Командиры отделений: от 60 000 рублей, плюс надбавки, — Младший офицерский состав: от 80 000 рублей Конкретики в отношении того — сколько составляют надбавки и какова их периодичность, обычно никакой. Информация на этот счет получается уже непосредственно в момент заключения контракта и является конфиденциальной. Это общемировая практика, как и засекречивание полных сумм вознаграждений для высшего командного состава.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Выплаты и льготы для контрактников

Размер выплаты военным по контракту, а также перечень различных льгот и преференций зависит от звания, должности, периода, отданного военной службе и некоторых других факторов.

Основным правовым актом, регулирующим меры социальной поддержки и размер зарплаты военнослужащих, является Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7 ноября 2011 года.

Основные выплаты контрактникам

Регулярные выплаты военнослужащим по контракту, называемые довольствием, складываются из:

• основного оклада, который рассчитывается в зависимости от того, какую должность занимает солдат или офицер;
• оклада по воинскому званию;
• дополнительных выплат, зависящих от различных факторов.

Размер первых двух категорий в денежном измерении регулярно индексируется в зависимости от инфляции. Он устанавливается Приказом Минобороны № 2700 и содержится в приложениях к нему. Третья категория денежного поощрения военных-контрактников включает в себя следующие ежемесячные выплаты:

Порядок расчета смешанной пенсии для военнослужащих России

• квалификационную надбавку, которая может достигать от 5% от оклада военнослужащего по должности для третьего класса до 30% для мастера;
• надбавку за особые условия службы, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
• выслужную надбавку, которая может достигать от 10% от общего оклада военнослужащего при 2 годах выслуги до 40% при 25 годах;
• надбавку за секретность, составляющую до 65% от оклада военнослужащего по должности, которая зависит от категории сведений, составляющих гостайну;
• надбавку за задачи, связанные с риском для здоровья и жизни, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
• надбавку за служебные достижения, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
• «северную» надбавку, коэффициент которой идентичен гражданскому;
• различные надбавки за участие в боевых действиях и службу за пределами Российской Федерации, размер которых может варьироваться.

Условия назначения и приказ о ежемесячной надбавке за особые условия службы по контракту

Кроме ежемесячных надбавок к третьей категории денежного поощрения контрактников можно отнести следующие выплаты:

• премию, начисляемую за эффективную и добросовестную службу, которая может составлять до трех общих окладов в год;
• материальную помощь, которая составляет один общий оклад в год.

Важно! Только поступивший на контрактную службу гражданин, находящийся в званиях от рядового до старшего сержанта, может рассчитывать в 2024 году на минимальный месячный доход в диапазоне от 23 до 35 тысяч рублей.

По увольнении со службы гражданин может рассчитывать на единоразовое пособие. Его размер будет зависеть от выслуги:

• до 20 лет – как минимум 2 оклада;
• свыше 20 лет – более 7 окладов.

Какие понятия регулирует федеральный закон о воинской обязанности и военной службе?

Льготы контрактникам

Помимо денежного довольствия военным положены различные льготы в связи с их статусом.

Важнейшей из них является обеспечение контрактников жильем, которое может производиться в форме:

• предоставления контрактнику после 20 лет выслуги жилья для постоянного проживания (может быть предоставлено также в случае 10 лет выслуги при условии, что военный ушел на пенсию в результате ОШМ, по возрасту или по состоянию здоровья);
• предоставления военнослужащему компенсации выплат за съемное жилье;
• предоставления военнослужащим по контракту и их семьям жилплощади в общежитии или в домах из специального жилищного фонда;
• помощи контрактнику с покупкой ипотечного жилья.

Особенности социальной и правовой защиты военнослужащих: кто и как обеспечивает их права

Также государство предоставляет следующие льготы военнослужащим:

1. Отслуживший гражданин будет обладать правом льготного поступления в ВУЗы или ССУЗы. Также предусмотрена возможность прохождения заочного или очно-заочного льготного обучения для военнослужащих, принятых в образовательные учреждения прямо во время прохождения службы.
2. Военные обеспечиваются бесплатным страхованием жизни и здоровья.
3. Контрактники получают бесплатное питание. Граждане, проходящие службу в районах боевых действий или за границей, обеспечиваются продовольственным пайком.
4. При окончании контракта и увольнении в запас производится компенсация стоимости билетов до постоянного места жительства.
5. Военнослужащие, проходящие службу на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах, могут рассчитывать на компенсацию стоимости билетов на самолет или поезд до места проведения отпуска. Эта льгота распространяется и на членов семьи военного. Использовать её можно один раз в год.
6. Военнослужащие обеспечиваются бесплатной медицинской помощью в медицинских учреждениях, в том числе в специальных военных санаториях по увольнении в запас при наличии медицинских показаний.
7. Контрактники получают бесплатные лекарства по рецептам врачей, а также зубные протезы, изготовленные не из драгметаллов.
8. Военный имеет возможность перевезти в контейнерах поезда до 20 тонн своего имущества бесплатно.

Важно! В случае, если поблизости от места службы гражданина, проходящего военную службу по контракту, отсутствуют военно-медицинские учреждения, или же в них нет необходимого оборудования, медпомощь может быть оказана в обычной больнице или поликлинике. При этом государство возместит все затраты на лечение военного.

Когда предоставляется субсидия для военнослужащих?

Подъемные контрактникам

Если контрактник прибывает на новое место службы, ему выплачиваются подъемные из расчета: один общий оклад плюс четверть от него за каждого члена семьи. Эти деньги положены военнослужащим в случае:

• отправки в другой населенный пункт для прохождения службы в другой воинской части;
• если часть, в которой проходит службу гражданин, меняет свою дислокацию;
• когда по окончании обучения военный меняет место службы;
• зачисления военного из числа резервистов;
• если военный, проходящий обучение, переводится в другое учебное заведение;
• когда контрактник отправляется на обучение сроком более года в военное учебное учреждение, которое расположено в ином населенном пункте;
• когда учебное заведение, где обучался контрактник, изменяет свое местоположение;
• если военный инженер получил распределение на строительство, но командировка не была ему оформлена.

Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта

Выплаты и льготы семьям контрактников

Законодательство предусматривает ряд мер, направленных на непосредственную поддержку членов семьи военнослужащих:

Бесплатная консультация военного юриста по телефону в Москве, обзор 10 компаний

1. При рождении ребенка семья военного вправе получить материальную помощь в размере как минимум 25 тысяч рублей. Данную льготу можно получить, если срок беременности достиг 180 дней. При этом такое обращение должно быть подкреплено справкой от врача. Также условием получения данной выплаты является обращение не позднее чем через полгода после увольнения мужа со службы.
2. Также супруга военного может получать пособие на малолетнего ребенка. Оно выплачивается до достижения им 3-летнего возраста.
3. В случае смерти солдата или офицера при исполнении его семье полагается единовременное пособие. Оно составляет 3 миллиона рублей и разделяется между наследниками в соответствии с общими правилами наследования, которые установлены Гражданским кодексом.
4. В случае увольнения из-за военной травмы, ранения или болезни семья гражданина, проходящего военную службу по контракту, может рассчитывать на выплату в размере 2 миллионов рублей.

Особенности продажи жилья приобретенного по военной ипотеке

Считаете полезным? Поделись с друзьями!

Источник: https://sprosi-urista.ru/vyplaty-i-lgoty-dlya-kontraktnikov.html

В Сирию направляют только контрактников

В декабре 2016 года Владимир Путин подписал закон, который позволяет военнослужащим и гражданам, находящимся в запасе, в период чрезвычайных ситуаций заключать контракт сроком до одного года. Ещё во время рассмотрения законопроекта в первом чтении в Государственной Думе в некоторых СМИ появились данные о том, что он даст право направлять срочников в любую горячую точку, в том числе в Сирию.

В Минобороны разъяснили, что основной смысл документа — предоставить военнослужащим, которые проходят военную службу по призыву, гражданам, пребывающим в запасе и поступающим на военную службу, права заключать краткосрочные контракты о прохождении военной службы сроком до одного года на должностях рядового и сержантского состава.

Закон приняли, что поддержать установленный уровень укомплектованности контрактниками частей и подразделений, которые предназначены для выполнения определяемых государством задач.

Законодательство запрещает посылать военнослужащих срочной службы, не прошедших учёбку, на службу в горячие точки. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть направлены, в том числе в составе подразделения, воинской части, соединения, для выполнения задач в условиях вооружённых конфликтов (для участия в боевых действиях) после прохождения ими военной службы в течение не менее четырёх месяцев и после подготовки по военно-учётным специальностям.

Порядок начисления пенсий в Сирии

Пенсию начисляют по определённым, утверждённым в конституции страны, правилам и законам. Человек предоставляет в пенсионный фонд необходимые документы и ждёт подтверждения. Процесс напоминает порядок в России.

Сумма определяется по показателям:

1. Сколько времени работал (необходимо иметь трудовой стаж более 15-и лет для начисления пенсионных выплат).
2. Прожиточный минимум региона, где проживает пенсионер (если выходит меньше, назначают доплату до нужной суммы).
3. Наличие капитала и страховых балов (аналогично ситуации в России).

Существуют исключения из правил. Пенсию начисляют раньше, если пенсионер работал на ядерном производстве или опасном заводе. Военным доступен список льгот. Не учитывается при подсчёте рабочих лет время в декрете по уходу за ребёнком, уход за больным членом семьи и проживание в отдалённой местности без мест для работы. Каждый случай рассматривается отдельно, и принимается решения для конкретного человека.

При несогласии с назначенной суммой, пенсионер посылает апелляцию с обжалованием. Но часто у пожилого нет возможности ездить в фонд дополнительно по причинам здоровья. Они радуются минимальной сумме, способной оплатить коммунальные услуги и еду.

Правительство отмечает, что введение электронных ресурсов не поможет делу – у пенсионеров и половины сирийского народа нет денег на покупку компьютеров и телефонов с выходом в Интернет. Проблема остаётся открытой и активно обсуждается на заседаниях государственной думы.

Государственные органы страны продолжают работать и в военное время. Предоставляемая помощь помогает стране финансировать пенсионеров и выплачивать пособия. Поэтому сирийцы могут рассчитывать на достойную старость. Только война мешает этой стране встать на ноги.

А что думают российские пенсионеры о помощи России Сирии? Смотрите в этом видео:

Ранее мы писали о повышении зарплаты бюджетникам от Путина.

Как попасть на военную службу в Сирию

Не секрет, что причины, по которым люди желают отправиться в «горячую точку», могут сильно отличаться. Кому-то хочется прикоснуться к боевой славе предков, кто-то желает отдать долг государству, а кто-то просто хочет заработать. Но количество желающих не уменьшается, а, наоборот, растет едва ли не с каждым годом.

Одним из наиболее распространенных мест, куда в последнее время набирают по контракту, является Сирия. С 2015 года наша страна имеет на Ближнем Востоке вооруженный контингент, направленный туда для борьбы с Исламским Государством, или ИГИЛ (организация запрещена в России).

Шансы на командировку в эту страну имеют многие жители нашей страны, если, конечно, они этого желают. Но вот юридические нюансы дела оставляют немало вопросов.

Сегодня поговорим о том, как попасть по контракту в горячую точку и, в частности, в Сирию и какова зарплата военнослужащих РФ в этой стране.

Зарплата военнослужащих в горячих точках

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

По материалам voenhronika.ru

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2024 году

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2024 году.

Условия и требования службы по контракту в 2024 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

• По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
• Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
• Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
• Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
• При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
• В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2024 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

• возраст от 18 до 40 лет;
• образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
• прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
• сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

• стрессоустойчивость;
• скорость мышления;
• психологическая уравновешенность;
• интеллектуальные особенности;
• навыки общения с людьми;
• разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• анкета контрактника на бланке определенной формы;
• копия трудовой книжки;
• автобиография, написанная от руки в свободной форме;
• копии документов, подтверждающих образование;
• выписку из домовой книги;
• две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
• копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
• копия свидетельства о рождении самого контрактника;
• характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

• имеется судимость;
• вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
• отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа.

Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

• после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
• возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
• более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
• льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
• контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
• жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
• ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
• государственная программа по страхованию жизни.
• в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

• риски здоровьем;
• длительные командировки по службе;
• плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

• не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
• злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Источник: https://army-blog.ru/sluzhba-v-armii-po-kontraktu-zarplata-i-usloviya-v-2018-godu/

Зарплата военнослужащих-контрактников

Начисление денежного довольствия и прочих выплат контрактникам регулируется законодательными нормативами – Конституцией, правительственными постановлениями №1074 и №524, ФЗ-306. Согласно данным документам, оклад контрактника в 2021 в соответствии с воинским званием может составлять:

• 5 600 – для рядового состава;
• 6 100 – для ефрейторского состава;
• 6 700 – младшим сержантам;
• 7 300 – сержантам;
• 7 800 – старшим сержантам;
• 8 400 – для старшины;
• 8 900 – для прапорщиков.

В зависимости от занимаемой должности оклады распределяются так:

• 11 200 – дорожникам и прочим контрактникам, занимающим первичные должности;
• 12 300 – для пулеметчиков;
• 13 400 – должностной оклад старшего сапера;
• 14 500 – начисляют оклад танковым командирам;
• 16 800 – оклад командира танкового взвода;
• 17 900 – должностная ставка начальника полигона и фельдшера;
• 19 000 составляет оклад замкомвзвода.

При начислении зарплаты применяются различные коэффициенты. В конце каждого года службы контрактникам платят еще одну зарплату – тринадцатую. Если у контрактника выслуга составляет больше 2 лет, то ему дополнительно начисляют премиальные. Причем довольствие военнослужащих ежегодно подвергается индексации в соответствии с инфляцией. К примеру, в 2021 планируется очередное повышение денежного довольствия на 4%.