Неразглашение данных договора третьим лицам ответственность
Он рассказал нам, какое наказание предусмотрено за распространение персональных данных.
- Административная ответственность за распространение персональных данных
- Уголовная
- Ограничения и исключения передачи персональных данных третьим лицам
- Ответственность за нарушение закона
- Административная
- Типы NDA
- Достаточно ли иметь соглашение о неразглашении персональных данных, чтобы избежать ответственности
- ���� ����������� ����������
- ���� ���������� � �������������
Административная ответственность за распространение персональных данных
Как уже было сказано, не всегда человек жаждет, чтобы информация о нем, в т.ч. и конфиденциальная, стала объектом всеобщего обозрения и обсуждения. Если это случилось без согласия субъекта – владельца таких личных (персональных) сведений, то есть все основания привлечь виновное лицо к ответственности.
Начнем с возможной административной ответственности. В каких случаях такие деяния относятся к числу административных проступков?
Статья 18839 КУоАП закрепляет ответственность за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных.
Чем меньше список тех объектов, что не являются тайной информацией, тем в более неопределенной ситуации вы оказываетесь. Если в конкретном договоре прописываются исключения, то этот список должен быть максимально исчерпывающим.
В ином случае судебных разбирательств не избежать.
Информация о ее рамках в обязательном порядке должна быть представлена в подобном соглашении. Включение в договор раздела «Ответственность сторон» гарантирует, что если вы нарушите NDA, компания или работодатель будут иметь право на возмездие при наличии фактического ущерба.
В ином случае, если ответственность предусмотрена просто за нарушение положений договора, последний и вовсе не стоит подписывать.
Уголовная
В некоторых ситуациях за нарушение ФЗ № 152 виновное лицо привлекается и к соответствующей уголовной ответственности. В частности, на основании п. 3 ст. 137 УК РФ, за незаконную публикацию личных сведений физлица в возрасте до 16 лет, являющимся потерпевшим по определенному уголовному делу, предусмотрена нижеприведенная ответственность:
- штраф — 100 000-300 000 р.;
- наложение ареста на полгода как максимум;
- лишение законного права занимать прежнюю должность на протяжении 3-5 лет;
- направление на различные принудительные работы на 5 лет как максимум;
- лишение свободы на 5 лет как максимум и лишение законного права занимать прежнюю должность в течение 6 лет.
Также, согласно ст.
Все третьи лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны соблюдать требования законодательства о персональных данных и принимать меры по защите информации от несанкционированного доступа, использования, изменения и уничтожения.
Таким образом, согласие на передачу персональных данных третьим лицам имеет важное значение для обеспечения конфиденциальности и защиты персональных данных. Оно должно быть получено в письменной форме и содержать необходимую информацию о передаче персональных данных, реквизиты третьего лица и условия передачи.
Передача персональных данных третьим лицам должна осуществляться в соответствии с принципами конфиденциальности и безопасности данных.
Ограничения и исключения передачи персональных данных третьим лицам
Законодательство устанавливает определенные ограничения и исключения передачи персональных данных третьим лицам.
В соответствии со статьей 1068 ГК РФ юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей. То есть, убытки и моральный вред, причиненный субъекту персональных данных, будет возмещать работодатель.
В свою очередь работодатель, на основании статьи 1081 ГК РФ вправе в регрессном порядке требовать возмещения причиненных ему убытков со своего работника.
Работодателю нужно соблюсти одно из обязательных условий, без которого работник, разгласивший вверенные ему на законном основании персональные данные, не может быть привлечен к ответственности: принятие работодателем необходимых мер для защиты информации, ограждения свободного доступа к ним.
Так в соответствии с пунктом 7 статьи 86 ТК РФ защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств.
В качестве такой информации могут выступать принадлежность к различным политическим партиям, текущее состояние здоровья, размер зарплаты, место работы и др.сведения, на передачу которых третьим лицам владелец согласия не давал (о том, всегда ли нужно согласие на обработку персональных данных, как отозвать, читайте тут). Семейная тайна — это различные факты из жизни конкретной семьи (сведения о текущем образе жизни определенной семьи, условиях быта и др.).
Ответственность за нарушение закона
Лица, виновные в нарушении различных положений ФЗ № 152, привлекаются к нижеприведенным видам ответственности:
- Административная.
- Уголовная.
- Гражданско-правовая.
- Дисциплинарная.
Административная
Лица, уличенные в нарушении ФЗ № 152, привлекаются к различной административной ответственности по ст.
13.11, 19.7 КоАП РФ.
Также с помощью соглашения можно защитить идеи. Например, компания хочет снять про себя фильм по уже готовому сценарию и не хочет, чтобы этот сценарий стал известен конкурентам раньше времени.
Благодаря этому сотрудники могут точно знать, какими сведениями о своей работе они могут делиться, а что должно оставаться в тайне.
Типы NDA
Выделяют несколько типов NDA в зависимости от того, сколько сторон участвует в сделке.
Одностороннее соглашениеподписывается только одной стороной. Часто такое соглашение просят подписать сотрудника, который устраивается на работу, или фрилансера, которому предстоит работать с проектом компании.
Виновные лица несут ответственность за разглашение персональных данных в соответствии с законодательством РФ.
ООО «Старт» ИП Речников А.А.
Яковлев А.Г. Речников А.А.
Достаточно ли иметь соглашение о неразглашении персональных данных, чтобы избежать ответственности
Тема «персональные данные» в настоящее время очень актуальна.
И в силу развития информационных систем и технологий законодательство РФ, вероятнее всего, будет совершенствоваться. Уже сейчас новая глава Трудового кодекса РФ возложила на работодателя обязанности:
- утвердить Положение о персональных данных
- реализовать мероприятия по защите персональных данных
- установить доступ к персональным данным и т.п.
И в плане передачи персональных данных работника третьим лицам закон достаточно строг.
3. Стороны обязуются действовать при исполнении своих прав и обязанностей нормативным правовым актам РФ в области персональных данных.
�������, ��� ����������� ���������������� ������ ���� ���������� ����� � ���������� ���������� � �������������. �������, �������� �������� ���������� ���� ����� ������������� ��� ����������� ����� ���������.
���� ����������� ����������
��������� ���������� � �������������, ��� ��������� ������ ����� ����� ����� ����:
-
������� ������ ������� �� ���������� ���������� ���������������� ��������;
-
� ������ ��������� ������� ������������� �������� �������� � ��������������� � ��������� �� �������������� ������.
���� ���������� � �������������
����� �������� ��� �������� ���� ���������� � �������������:
-
�������� ���������� � �������������.
В некоторых случаях ненадлежащая передача персональных данных может рассматриваться как совершение уголовного преступления. В таком случае, организация может быть привлечена к уголовной ответственности, которая может включать штрафы, лишение свободы и другие санкции, предусмотренные уголовным законодательством.
Организации, выполняющие передачу персональных данных третьим лицам, должны быть внимательны и добросовестны при выполнении данной процедуры.
В маркетинге к NDA прибегают, когда хотят защитить от утечек маркетинговые исследования, данные по рекламным кампаниям и продажам, а также при передаче на аутсорс уникального контента (текстов для сайта, рекламных слоганов и т.п.).
NDA выполняет три основные функции:
- Защита конфиденциальной информации. К NDA прибегают, когда необходимо обеспечить сохранность информации, разглашение которой может нанести вред бизнесу, привести к ущербу для репутации, финансовым потерям.
К такой информации относят сведения о клиентах компании и партнерах, финансовые показатели, планируемые сделки, маркетинговые исследования товаров и услуг.
- Защита интеллектуальной деятельности. Соглашение о неразглашении позволяет защитить изобретение компаниям, которые разрабатывают новые продукты, не защищенные патентом.