Льготы матери одиночки пл ивановской области

Льготы матери одиночки пл ивановской области

Также эту льготу дают в случае, если информация об отце в свидетельстве о рождении записана со слов матери.

Кроме того, матерью-одиночкой признается:

  • женщина, которая родила ребенка вне официального брака при условии, что отцовство не было установлено добровольно или через суд;
  • женщина, родившая ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил отцовство через суд;
  • женщина, удочерившая или усыновившая ребенка вне брака.

При этом развод не является основанием для получения статуса матери-одиночки, даже если бывший муж не платит алименты. Также отцом ребенка автоматически признается экс-супруг женщины, если малыш появился на свет в течение 300 дней после расторжения брака.


Растить ребенка в одиночку — сложная задача, в том числе с финансовой точки зрения. Чтобы поддержать матерей и отцов, которые взяли на себя такой труд, государство предоставляет им различные льготы и пособия. О том, на что может рассчитывать единственный родитель, читайте в материале «Известий».

Кто такие матери-одиночки в 2023 году

Единой формулировки понятия «мать-одиночка» или «отец-одиночка» в российском законодательстве нет.
В разных документах используются такие термины, как «единственный родитель», «неполная семья», «одинокая мать». При этом в зависимости от области применения их трактовки будут различаться.

Согласно Трудовому кодексу, одинокие матери могут рассчитывать на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Однако в документе не уточняется, кто именно попадает в эту категорию граждан.

Льготы матери одиночки пл ивановской области

Нельзя получать льготы для одиноких матерей, если отцовство было установлено добровольно или через суд.

В случае, когда женщина рожает ребенка в течение 300 дней с даты смерти мужа, покойный супруг также считается отцом ребенка по умолчанию. Тогда государство назначает выплаты по потере кормильца.

Матери-одиночки могут рассчитывать как на федеральные, так и на региональные льготы. При этом отдельных пособий для единственных родителей в законе нет, но они могут получить те же выплаты на детей, что и полные семьи.

Трудовые льготы для матерей-одиночек в 2023 году

Матери-одиночки, которые работают официально, могут рассчитывать на некоторые трудовые льготы.
Например, им положены дополнительные 14 дней отпуска в год без сохранения заработной платы. Его можно присоединить к оплачиваемому отпуску или использовать отдельно, в том числе по частям.

  • Бесплатные продукты из молочной кухни.
  • А еще для одиноких матерей и отцов предусмотрены налоговые преференции: они могут оформить двойной налоговый вычет.

    Плюс им полагается по желанию дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью не более 14 календарных дней. И мать-одиночку нельзя сократить на работе, пока ребенку не исполнится 14 лет.

    Сумма пособия матерям в Москве и Санкт-Петербурге

    Матери-одиночки из обеих российских столиц могут рассчитывать на дополнительные региональные пособия. Для тех, кто имеет постоянную регистрацию в Москве, предусмотрены следующие выплаты:

    • Единовременная компенсационная выплата при рождении первого/второго ребенка.
    • Дополнительная выплата по беременности и родам для женщин, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателемсоставляет 859,08 руб.

    Если вы воспитываете ребенка одна, вдобавок к пособиям по уходу за малышом можно получать региональные выплаты и льготы.

    Для этого нужно оформить справку по форме № 2, которая подтвердит официальный статус матери-одиночки. Ее получают вместе со свидетельством о рождении ребенка в ЗАГСе, МФЦ или через портал госуслуг.

    По справке доступны льготы: социальные, трудовые и налоговые.

    Социальные льготы

    Их определяет регион, в котором вы живете. Это может быть компенсация роста цен на еду, субсидия на коммунальные услуги или спецпитание на бесплатной молочной кухне.

    Узнать подробнее можно в местном органе соцзащиты.

    Трудовые льготы

    Одинокую маму, которая воспитывает ребенка до 14 лет (а если ребенок с инвалидностью, то до 18 лет), нельзя уволить по желанию руководства.

    Они могут получать те выплаты, которые полагаются всем матерям с маленькими детьми:

    • Материнский (семейный) капитал – основная мера господдержки. Размер выплаты пересматривается каждый год с учетом инфляции. Оформляется онлайн на портале госуслуг или на сайте Социального фонда; или при личном визите в любой центр госуслуг «Мои документы».
    • Единовременное пособие по беременности и родам.
      Оформляется по месту работы, если женщина – наемный работник и в любом центре госуслуг «Мои документы» или клиентской службе Социального фонда России по месту жительства, если она – студентка, ИП и пр.
    • Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие). Это пособие заменило ежемесячное пособие по беременности, которое получали женщины, вставшие на учет в медицинском учреждении на сроках до 12 недель и ежемесячные пособия на ребенка до 18 лет.

    Однако накопить таким образом дни отдыха не получится, так как на следующий год они не переносятся.

    Кроме того, работодатель не имеет права по собственной инициативе уволить мать-одиночку, которая воспитывает ребенка до 14 лет. Если у ребенка есть группа инвалидности, период защиты от увольнения продлевается до его совершеннолетия.

    Однако из этого правила есть исключения. Женщину разрешается уволить, при ликвидации организации, неисполнении трудовых обязанностей, систематических прогулах или предоставлении подложных сведений при устройстве на работу.

    Также матери, самостоятельно воспитывающие ребенка, могут потребовать сокращения рабочих часов.

    При этом зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

    Помимо этого, мать-одиночку нельзя отправить в командировку без ее согласия. Это также касается ночных смен, работы в выходные и праздничные дни.

    На уровне федерального законодательства им лишь полностью или частично компенсируют покупку лекарств на детей (до 3-х лет) по рецептам врача.

    Плюс одинокая мама может рассчитывать, что ее малыша зачислят в детский сад в первую очередь (если нет других льготных претендентов).

    Все прочее льготное обеспечение относится ко всем российским гражданам с низким уровнем дохода. Если женщина соответствует требованиям федерального и местного законодательства, она может рассчитывать на:

    • Ежемесячную субсидию. Размер ее варьируется по регионам. Как правило, зависит от уровня прожиточного минимума.
    • Компенсацию оплаты услуг ЖКХ.

    Работодатель не имеет права вводить санкции за отказ сотрудницы от поездки или сверхурочного труда, более того, он обязан в письменной форме сообщить ей о возможности отказаться.

    Налоговые льготы для матерей-одиночек в 2023 году

    Все трудоустроенные родители могут подать заявление на налоговый вычет за детей. Он составляет 1,4 тыс. рублей в месяц за первого и второго ребенка и 3 тыс. рублей за третьего.

    Из зарплаты сотрудников ежемесячно вычитают НДФЛ в размере 13%. Поэтому при зарплате в 50 тыс. рублей на руки выдается 43,5 тыс.

    рублей. Налоговый вычет дает возможность немного снизить сумму, из которой платится налог. Так, если работник получает 50 тыс. рублей и у него один ребенок, то НДФЛ взимается с 48,6 тыс. рублей. Таким образом зарплата чуть-чуть повышается. Льгота перестает действовать, когда годовой доход родителя достигает 350 тыс.

    Предпенсионеры в Ивановской области имеют право на ряд льгот, которые помогают им сэкономить деньги и улучшить качество жизни.

    Некоторые из них:

    1. Льготы на проезд в общественном транспорте. Предпенсионеры могут получить бесплатные проездные билеты на автобусы, троллейбусы и трамваи по месту жительства.
    2. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Предпенсионеры имеют право на субсидии на оплату коммунальных услуг в зависимости от дохода и количества проживающих в квартире.
    3. Льготы на лекарства.

      Предпенсионеры могут получить бесплатные лекарства по рецепту в аптеках, если они принадлежат к списку жизненно необходимых лекарств.

    4. Льготы на питание.

    Для одиноких родителей налоговый вычет будет двойным, то есть 2,8 тыс. рублей за первых двух детей и 6 тыс. рублей за третьего.

    Чтобы получить двойной вычет, нужно написать работодателю заявление и предоставить документы, подтверждающие, что ребенка растит один родитель. Это может быть свидетельство о рождении с незаполненной графой «отец», справка из загса по форме № 2, свидетельство о признании человека без вести пропавшим и т.д. Заявление достаточно написать один раз, обновлять его каждый год не нужно.

    Пособия для матерей-одиночек в 2023 году

    Отдельных денежных пособий для матерей-одиночек на федеральном уровне нет, но они могут получить различные детские выплаты.

    Рожать и воспитывать детей – это дорогостоящий длительный процесс. Ситуация осложняется, когда малыши растут в неполных семьях. Одинокая мать не всегда может обеспечить должный материальный уровень.
    Именно поэтому государством предусмотрен ряд поддерживающих субсидий и льгот.

    Введение

    Получить их можно и в 2024 году, но основным условием для этого будет не одинокий статус родителя, а его материальное положение. Основная часть регионов каждый месяц предоставляет выплаты родителям, если уровень их доходов не компенсирует величину прожиточного минимума на всех членов семьи. Одинокая мать тоже может их получать.

    Льготы в отношении единственного родителя больше зависят от местных властей. И предоставляются на основании региональных нормативных актов.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *