Как писать рекомендации на сотрудника пример

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель.

Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству.

Как грамотно составить докладную

Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению. Как правило, в докладной можно выделить три самостоятельные части.

1. Факты, события, причины, побудившие написать докладную.

Как вы начинаете рекомендательное письмо, чтобы оно раскалывало внимание менеджера, как хлыст?ПРАВИЛЬНОДорогая Клара,

Я не скажу, что Сэм Хостеттер — лучший претендент на вашу должность руководителя проекта.

Я докажу это.

Открытие образца рекомендательного письма останавливает суету и заглушает телефонный звонок.

Не можете сказать что-то настолько яркое?

Крючком для рекомендательного письма может быть что угодно, в том числе:

• Как вы в целом относитесь к качествам соискателя.
• Потрясающий факт о соискателе.
• Награда, которую выиграл кандидат.
• Все, что привлекает внимание.

Совет профессионала: кто-то пишет рекомендательное письмо для вас? Не забудьте в ответ отправить благодарственное письмо.

Как писать рекомендации на сотрудника примеры

Назначение рекомендательного отзыва

Прошло то время, когда для устройства на работу связи были важнее опыта. Качественное резюме стало пропуском в карьеру, визитной карточкой соискателя.

Чтобы устроиться на хорошее место работы, надо быть ярким, амбициозным кандидатом, уметь представить работодателю сильные профессиональные навыки. Хороший способ усилить впечатление от резюме — предоставить рекомендацию.

Мнение бывшего руководителя, выраженное в форме официального письма, положительно характеризует соискателя и вызывает расположение.

Получатели и способы запроса рекомендации

Так как в получении рекомендации заинтересован сотрудник, следует обратиться с официальной просьбой в письменной форме в виде заявления или в устной — попав на прием. Следует иметь в виду, что давать или не давать запрашиваемый документ остается на усмотрение руководства.

Как писать рекомендации на сотрудника примеры готовые

Рекомендацию вправе запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она нужна? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее спрашивают:

• при трудоустройстве на новую должность;
• при оформлении кредита;
• при обращении в органы опеки;
• для предоставления в учебное заведение;
• при награждении премией, государственной наградой;
• для суда.

В зависимости от места, куда адресуется документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности характеристик

Прежде чем рассказывать, как написать производственную характеристику, обратите внимание, какие виды рекомендаций бывают:

• внешние;
• внутренние;
• положительные;
• отрицательные.

Внешние — это те документы, которые предоставляются в другие организации или государственные органы.

Как писать рекомендации на сотрудника пример написания

Оформите письменный запрос на получение характеристики и зарегистрируйте его у секретаря или в делопроизводстве компании. Это создаст официальное доказательство вашего обращения.

Как писать рекомендации на сотрудника образец

Некоторые работодатели могут требовать указания дополнительных сведений, таких как участие в профессиональных ассоциациях, наличие сертификатов и дипломов, уровень владения иностранными языками и другие аспекты, которые могут быть важны для оценки кандидата.

Образец характеристики на сотрудника

Положительная характеристика. Опишите личные качества сотрудника и его отношение к работе.

Источник: Банк «Точка»

Отрицательная характеристика.

По вине сотрудника компания получила штраф.

Источник: Банк «Точка»

Эти образцы характеристик можно адаптировать под конкретного сотрудника, добавив или изменив информацию в зависимости от его достижений и качеств.

Учитывая, что докладная записка ─ это официальный документ, его содержание и формирование подчиняется положениям ГОСТ Р7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу». В частности, в третьей главе описаны технические требования к документу.
Например, можно использовать печатный шрифт размером, 12, 14, 16, а максимальный отступ абзаца не должен превышать 1,25 см.

ВАЖНО! Если данный документ будет составлен неверно, он может быть признан юридически недостоверным и, таким образом, потеряет силу доказательства при разрешении спорных моментов.

Оформляем внутреннюю докладную

Внутренняя докладная записка может быть написана или напечатана на обычном листе формата А4. Специального бланка для нее не требуется.

Совет: В отличие от остальной части приложения, рекомендательное письмо предоставляет информацию о кандидате из внешнего источника, предоставляя подробную информацию о квалификации, навыках, чертах и ​​способностях, а также перечисляя достижения и дающую отчасти личное мнение о кандидате.

Хорошо написанное рекомендательное письмо подтверждает квалификацию кандидата на стажировку, работу, колледж, аспирантуру, или другую работу, опытный или образовательный опыт.

Рекомендательные письма могут потребоваться по разным причинам:

• Компании иногда запрашивают рекомендательные письма для рассматриваемых кандидатов.
• Школы часто требуют справку как часть заявки.
• Некоторым профессиональным организациям может потребоваться справка, а также кредиторам, арендодателям, советам кооперативов или кондоминиумов.

Это подробно и усиливает интерес.

Если ты не можешь так много кукарекать. не волнуйся. Просто убедитесь, что:

• Поделитесь подробностями о том, как вы знаете кандидата.
• Добавьте факт, который показывает, почему вы высокого мнения о нем.

Совет для профессионалов: у вас нет времени, чтобы приспособить рекомендательное письмо к предложению о работе? Попросите посмотреть резюме соискателя. Он должен быть битком набит индивидуальными достижениями и навыками.

Нужно что-то хорошее сказать в профессиональном рекомендательном письме? Они такие же, как то, что вы сказали бы в резюме.

См.

Посмотрите, как они работают, в этом образце профессионального рекомендательного письма:

Шаблон рекомендательного письма

Используйте этот образец шаблона рекомендательного письма, чтобы ваше письмо потрескивало:

Джоселин Чампи

Профессор компьютерных наук

Колби Колледж

4000 Холм Мэйфлауэр

Уотервилл, Мэн 04901

06.12.17

Клара Эрнандес

Генеральный директор

Аурил Кодворкс, Инк.

3670 Перлман Авеню

Бостон, Массачусетс, 02109

Дорогая Клара,

[Часть 1 – Отличный «крючок»]

[Часть 2 – Откуда вы знаете кандидата]

[Часть 3 – Детали, соответствующие описанию работы]

[Часть 4 – Призыв к действию и завершение]

С наилучшими пожеланиями,

Джоселин Чампи

Бинго.