Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве
��� ������������� ����������� ������, � ���������� �������� ������������ ������� ������� ����������� ��������, � ������ �������� ����� ���������� ��������������� ��������� �����, ������������� ������ �������������� ������ �������� �� ��� ������ �������� �������������� (�� ������������), ������������� ���������������� ����������� ����������� ����������, � ��� ������������� ���������� ����������� ������ � �������������� � ������������� ��������������� ������ ����������� (�� ����� ����������� ������������ � �������� ������������). �������� �����������, ��� �������, ����������� ���� ������������ ������ �������������� ������, ��������������� �� ���������� ������������ ���������������� ������� �� ����������� ��������� ���������������� � ���� ����������� �������� �����, ���������� ����� ��������� �����. ������ �������� ������������ �������� (�������������) ������������.
��� ������� ���������� ������ ������������ (��� �������������) ������ � ������� ����� ��������� � ������, ��������� � ������ 228.1 ��������� �������, ��������� � ��������� ���������� ������ (������� ���������� ������, ���������� ������ �� ����������� �������) �� ����� 1 (���. ����. �������� ������ �� 24.10.2002 � 73 (����� � ������������� � 73)), � ����� ��������������� ������� �������� � �������� ����������� �� ������ �����, �������������� ������������, �������������� ���������, ��������������� �� ������ �����, ���������������� ���������� �����, �������������� ������ �������������� ������ �������� �� ��� ������ �������� �������������� (�� ������������), ������������� ���������������� ����������� ����������� ����������, � ����� �������������� ��������������� ������ ��� ������ �� ����� ����������� ������������ � �������� ������������ (��. 229 �� ��).
- Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве
- Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве травма нанесенная
- Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве что делать
- Запрос в медучреждение: как правильно составить
- Ответственность работодателя
- ��� ��������� � ���������� ������� �� ������������?
- Уведомление о происшествии специальных структур
- ����������� ��������� ������� ���������� ������� �� ������������
Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве
���������� ������, ������������ � �����, ������������ ��� ���������� ������ � ������� ������������ � ������������� � ��� ���������������� ������������, ������������ ���������, ������������ �������������, � �������� ��������� ���������� ������, ��� ���� � ������ �������� ������ ������������� ������������, ������������ ��� ���� (��. 229 �� ��; �. 10 ���������).
������������� ����������� ������, � ���������� �������� ���� ��� ��������� ������������ �������� ������ ����������� ��������, ���������� ��������� � ������� ���� ����. ���������� ������, � ���������� �������� ���� ��� ��������� ������������ �������� ������� ����������� ��������, ���� ���������� ������ �� ����������� ������� ������������ � ������� 15 ���� (��. 229.1 �� ��).
Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве травма нанесенная
ТК РФ).
При наступлении несчастного случая работник должен немедленно сообщить об этом работодателю, если может. В организации может быть принят отдельный локальный акт с указаниями, как работники должны действовать при несчастном случае на производстве. В нем также можно прописать порядок уведомления руководства предприятия.
Если порядок не прописан, работник вправе сообщить о несчастном случае любым доступным ему способом.
В дальнейшем пострадавшему нужно собирать все медицинские документы и расходные документы, подтверждающие его затраты на лечение (если таковые будут).
Если комиссия признает несчастный случай связанным с производством, то пострадавшему должны будут выдать акт по форме Н-1 и выплатить положенные ему страховые выплаты.
Как оплатят больничный лист если указан несчастный случай на производстве что делать
Н-1.
Также необходимо составлять акт формы Н-1, если несчастный случай со смертельным исходом произошел в ситуации, когда единственным противоправным деянием потерпевшего было нахождение его в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Акт о непроизводственном несчастном случае формы НП составляется в ситуациях, если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебномедицинской экспертизы и прочих результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие:
противоправных деяний потерпевшего (хищения, угона транспортных средств и иных противоправных действий);
умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийства, попытки самоубийства, членовредительства);
исключительно состояния здоровья потерпевшего.
Далее в течение 24 часов необходимо выяснить, как сильно повреждено здоровье пострадавшего, а также уведомить о случившемся ряд инстанций.
Запрос в медучреждение: как правильно составить
Оценивает масштаб ущерба для здоровья, конечно же, не работодатель, а врач. Заключение о характере полученных повреждений по форме N 315/у (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 15.04.2005 N 275) по запросу работодателя выдает медицинская организация, в которую пострадавший:
- был госпитализирован и проходит там лечение;
- обратился сам впервые после несчастного случая (Рекомендации по заполнению формы N315/у).
Форма выдается незамедлительно после поступления запроса от организации.
Врач скорой медицинской помощи не вправе выдавать заключение по форме N 315/у.
Утвержденной формы запроса нет.
При остром отравлении пострадавшего понадобится уведомить также и Роспотребнадзор.
В ФСС подается сообщение о страховом случае в отношении любого несчастного случая, происшедшего на производстве, включая легкие (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N125-ФЗ,п. 5 Положения о расследовании несчастных случаев, утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 N 73, далее – Положения). Для этого используется форма, утвержденная Фондом (Приложение 1 к Приказу ФСС от 24.08.2000 N 157).
О легких несчастных случаях больше никого уведомлять не нужно.
Ответственность работодателя
За несообщение о несчастном случае предусмотрена административная ответственность. Штраф составит (ст.
- �������� ����������� (������), � ��� ����� ���������� ������ �����;
- �������� ����;
- ����;
- �����������;
- ���������;
- ��������� ������������� �����, �������, ����������;
- ����� � ������ �������� �����������, ���������� ��������� � ����������;
- ����������� ���������� �������, ������, ���������� ������, ���������� � �����������, ��������� �������� � ������ ������������ �������������, ���� ����������� ��������, ������������� ������������ ������� ��������.
���� ������������� ���� ������������ �������� �� ����� ������������� �������� ������������ �� ������ ������, ��������� ��� ������� ������ ��� ���������������� ���� ������ ������������, ��� �������� ������������� � ������������� ������� ��� ���������� ������.
��� ��������� � ���������� ������� �� ������������?
�����, ��� � ����� ����� ����� �������.
������� ���������� ������ ����� ������������������ �������� ���� ������� ����������� �������� ��������� ��� ��������� ����������������� ����������� ��� ���������� ����� �������� ������������, �.�. � ���������� ����������� ������ (��. 3 �� �� «�� ������������ ���������� ����������� �� ���������� ������� �� ������������»).
����� ����������� ������ ������������ ������������� � ������������ � ������ 36 ��������� ������� ��, �� ����������� �������� ��������������� �������� ����, � ������������ ��� ������������� ����������� ������. ������ ��� ����� �������� ���������� ������ ����� ������������������ (�����������) ��� ������ �� ������������. ���� ������� ������ ��� ������� ���� ��������, �� ������������� ���������� � ������� 3 ����, ������������� ������������ ������ ��� � ���������� ������� ����� �������� ���������� � ������� 15 ���� (��.
Росстата от 10.08.2018 N 493).
Особняком стоят смертельные несчастные случаи. О смертельных и тяжелых несчастных случаях организация обязана сообщить родственникам погибшего / пострадавшего (ст. 228 ТК РФ).
Уведомление о происшествии специальных структур
Если в организации произошел смертельный несчастный случай, тяжелый или групповой, то работодатель в течение 24 часов должен уведомить об этом (ст. 228.1 ТК РФ):
- ФСС;
- госинспекцию по труду;
- прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
- местную администрацию по месту регистрации компании;
- территориальное объединение организаций профсоюзов;
- Ростехнадзор, если несчастный случае произошел на подконтрольном ему предприятии (речь об опасных производственных объектах).
Во все перечисленные инстанции необходимо направить извещение по форме 1 (утв.
�� ��������� ������� ��������� ������������������ ������������� ������������ ����� ������ ��������� � ��������������� ��������� �����, � � ����������� ������� � � ��������������� ����� ���������������� ������������ ������ �������������� ������, ��������������� ��������������� �������� (������) � ������������� ����� ������������, ��������� � ������������ ����������� ������ �� ������������ � �������� ����� �� ����� 8 (���. �������������� � 73).
������ ����������� � ������������� ������� ���������� ������ �� ������������ ������������ ������ ������ � ������� ����������� ���������� ������� �� ������������ �� ����� 9 (���. �������������� � 73).
����������� ��������� ������� ���������� ������� �� ������������
��� ����������� �������� ��������� ���������� ����������� ������ �� ������������ ���� ����������������� ����������� ��������� ����������� (��.
Однако при наступлении у потерпевшего потери трудоспособности вследствие травмы, зарегистрированной в журнале учета микротравм, производится расследование в порядке, установленном Правилами.
Алгоритм действий при расследовании несчастных случаев на производстве
Обратите внимание, что нововведением является исчисление сроков расследования и учета несчастных случаев на производстве в рабочих днях.
* О смерти потерпевшего, явившейся следствием несчастного случая на производстве и наступившей в период временной нетрудоспособности, наниматель в течение одного дня сообщает организациям, перечисленным в п. 5 алгоритма.
” В случаях, установленных законодательством, по решению Главного государственного инспектора труда РБ срок проведения специального расследования может быть однократно продлен не более чем на 15 рабочих дней.