Больничный лист по беременности и родам в 2024 сколько дней

Сначала указываем количество дней по больничному листу:

• 140 дней — при беременности и родах без осложнений;
• 156 дней — при осложненных родах;
• 194 дня — при рождении двух или более детей.

Затем определяем, сколько рабочих дней сотрудница пропустила из-за отпусков, командировок, простоев и других исключаемых периодов в 2021 и 2022 гг. (Постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007).

Следующий шаг, чтобы посчитать декретные на калькуляторе в 2024 году, — указать совокупный заработок за два года, предшествующих году обращения за пособием. В совокупном доходе учитывают не только зарплату, но и премии, доплаты и надбавки.

Подробнее: как написать заявление на пересчет больничного листа

Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому сумму следует несколько раз проверить.

Общество обрабатывает обезличенные данные о пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера пользователя (включено сохранение файлов cookie и использование технологии JavaScript).

9. На сайтах обрабатываются следующие типы файлов cookie:

9.1.
Технические (обязательные) файлы cookie, например, применяемые при регистрации либо входе в систему, или для оставления отзыва либо комментария. Данные файлы cookie используются в целях обеспечения корректной работы сайтов и полноценного использования его функционала пользователем, не могут быть отключены в системах.
Вместе с тем, пользователь может настроить браузер, чтобы он блокировал такие файлы сookie или уведомлял пользователя об их использовании — но в таком случае некоторые разделы сайта могут не работать).

9.2. Функциональные файлы cookie, например, определяющие имя пользователя.

Больничный лист по беременности и родам в 2024 сколько дней

За 2022 год она заработала 582 031 руб., за 2023 год ─ 662 084 руб.

Сотрудница АО «Григорьевский приборостроительный завод» Сазонова П.Р. уходит в 2024 году в декретный отпуск. Ее заработок за 2022-2023 годы соответственно 386 706 руб.
и 399 082 руб.

В расчетном периоде Сазонова П.Р. была на больничном суммарно 24 дня (8 дней в 2022 году и 16 дней в 2023 году).

СДЗ определен с учетом наличия в расчетном периоде дней нетрудоспособности и необходимости их исключения из расчета:

СДЗ = (386 706 руб.

Среднедневной заработок: 1 353 200 : (365 – 32 + 366) = 1 935,91 р.

Обратите внимание, что из расчетного периода неоплачиваемый отпуск не вычитается.

Сумма выше максимального среднего заработка, в расчет принимается нормативное значение 1 898,77 р.

Размер декретных: 265 827,8 р. (1 898,77 – 140).

Оплата больничного по МРОТ

Если сумма доходов за предыдущие 2 года невысока (среднедневной заработок в пересчете на месяц меньше МРОТ), или доходы отсутствовали, оплата больничного листа производится по минимальному заработку по стране (п.1.1 ст 14 ФЗ-255 от 29.12.06).

В 2017 году величина МРОТ составляет:

• с 01.01.17 по 30.06.17 – 7500 р.;
• с 01.07.17 – 7800 р.

Для регионов, где введены районные коэффициенты, МРОТ увеличивается на размер коэффициента.

Больничный лист по беременности и родам в 2024 количество дней

ФЗ от 29.12.06 и Постановлением Правительства № 375 от 15.06.07.

Для начисления больничного по беременности и родам среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по листку нетрудоспособности.

Пособие

по БиР

=

Среднедневная

заработная плата

×

Количество дней

отпуска по БиР

Пособие выплачивается, если женщина уходит в декретный отпуск. Не допускается оплата декретных и заработной платы за один и тот же период.

Это правило действует и в отношении декретных и отпуска ухода за ребенком.

Заявление на декрет можно подать не с первого дня больничного, а позже.

Больничный лист по беременности и родам в 2024 сколько дней рб

Всё так же проводится расчёт суммы по двум календарным годам, которые предшествовали моменту оформления больничного листа, однако есть несколько незначительных на первый взгляд, но достаточно весомых изменений:

• в качестве расчётного периода в 2108 году будут браться 2016 и 2017 годы. Соответствующие периоды этого временного отрезка и будут учитываться для расчёта пособия;

• изменился минимально возможный размер этой выплаты – он будет меняться каждый раз после увеличения на федеральном уровне размера МРОТ, которая сейчас чуть меньше, чем 9500 рублей;

• также вырос максимально установленный размер пособия по причине изменения максимальной суммы вносимых страховых взносов в фонд социального страхования.

По своей сути расчёт производится по крайне простой формуле, которая стандартна для расчёта обыкновенного больничного листа.

Это возможно при 2 условиях:

Как фактически это должно происходить, пока не понятно. Отсутствие медицинских противопоказаний может подтвердить лишь врач.
Каким образом врач должен выполнить эту формальность – в Законе №3238 не прописано.

Если окажется, что медицинских противопоказаний нет, работнице придется зафиксировать свое желание в письменном виде: в заявлении на отпуск.

Общая длительность отпуска после этого решения работницы не изменяется: не сколько дней позже она пошла в отпуск, на столько дней позже отпуск закончится: вместе будет все равно 126 дней в общем случае.

03. Об оплате отпуска и его оформлении

Работница пишет Заявление на декретный отпуск.

Приказ издавать не обязательно, но можно оформить его, если у работодателя так заведено.

Сумма пособия считается по МРОТ. Однако порядок расчета отличается от установленного для работающих лиц. При определении среднедневного заработка нужно МРОТ поделить на количество дней в месяце начала отпуска по БиР (п.15 (4) Постановления Правительства 375 от 15.06.07).

Пример

Посчитаем оплату декретного отпуска для предпринимательницы, чей больничный начинается в сентябре 2017 года (30 дней).

Среднедневной заработок: 260 р. (7800 : 30).

Пособие по БиР: 36 400 р. (260 × 140).

Выплата увеличивается на районный коэффициент. Получить пособие можно в отделении ФСС РФ по месту проживания.

Как и когда выплачивается больничный по беременности и родам другим категориям застрахованных лиц

Женщины-военнослужащие или служащие в МВД, противопожарной службы, ФСИН, таможни получают декретные по месту прохождения службы.

Tо есть начисление пособия пo временной нетрудоспособности в этoм случае и пособия пo беременности и родам осуществляется на oсновании отдельных листков нетрудоспособности. Oб оплате обычных больничных смотрите в тематическом сборнике Больничные и больничный лист.

04.3. Совпадает с отпуском пo уходу за ребенком

Eсли период отпуска в cвязи c беременностью и родами cовпадает c отпуском для ухода зa ребенком до дoстижения им трехлетнего возраста, сoгласно ст. 18 Закона o соцстраховании декретные выплачиваются независимо от помощи пo уходу за ребенком дo достижения им трехлетнего возраста. Hо отпуск по беременности и родам пpи этом не предоставляется.

Это подтверджено в письмах Минcоцполитики № 175/13/116-11 oт 02.06.2011 и № 70/13/116-12 oт 06.03.2012.

04.4.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, которые осуществляют использование веб-сайта Общества с доменным именем «myfin.by», для каких целей и каким образом Общество обрабатывает файлы cookie, а также каким образом пользователи могут контролировать процесс такой обработки.

4. Файлы cookie являются текстовыми файлами, сохраненными в браузере компьютера (мобильного устройства) пользователя сайта Общества, указанных в пункте 3 Политики, при их посещении для отражения действий, совершенных пользователем.

Эти файлы позволяют не вводить заново или выбирать те же параметры при повторном посещении того или иного сайта, например, выбор языковой версии.

5. Целями обработки файлов cookie являются:

5.1. Обеспечение удобства пользователей сайтов;

5.2.

Повышение качества функционирования сайтов, в том числе корректность их работы;

5.3.

Здесь учитывается всё – зарплата, премиальные выплаты, отпускные – но только те средства, которые выплачивались работодателем официально, с отчислением НДФЛ.

Расчётный период постоянно равняется 2 целым календарным годам, которые предшествуют дню расчёта суммы выплаты. Обычно его длительность всегда равняется 730 дням, но в 2018 году она станет равной 731 дню (2016 год – високосный и в нём 366 дней). В том случае, если за прошлые года были так называемые периоды исключения, то все они вычитаются из общего количества дней.